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意外导致伤亡会被怎样量刑

刘** 重庆-垫江县 刑事处罚辩护咨询 2025.12.29 05:58:24 445人阅读

意外导致伤亡会被怎样量刑

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结论:
意外导致伤亡是否量刑及如何量刑需分情况,意外事件不构成犯罪无需担责;过失致人伤亡构成相应犯罪需量刑;生产作业违规致重大伤亡可能构成特定罪名,量刑依情节而定。
法律解析:
依据《中华人民共和国刑法》,意外事件虽造成损害结果,但非故意或过失,是不能预见的原因所致,不构成犯罪,不用承担刑事责任。若因过失造成他人伤亡,构成过失致人死亡罪或过失致人重伤罪,前者处三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻处三年以下有期徒刑;后者处三年以下有期徒刑或者拘役。在生产、作业中违反安全管理规定致重大伤亡,可能构成重大责任事故罪等,量刑按具体犯罪情节判定。如果遇到意外导致伤亡相关的法律问题,情况复杂难以自行判断,建议向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。

2025-12-29 08:36:19 回复
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意外导致伤亡量刑需分情况。意外事件中,行为客观造成损害结果,但非故意或过失,由不能预见原因引起,不构成犯罪,无需担责。

若因过失致人伤亡,构成过失致人死亡罪或过失致人重伤罪。过失致人死亡,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻,处三年以下有期徒刑。过失致人重伤,处三年以下有期徒刑或拘役。

在生产、作业中违反安全管理规定,发生重大伤亡事故,可能构成重大责任事故罪等,量刑依具体犯罪情节定。

解决措施与建议:
1.遇到意外伤亡事件,及时固定证据,确定事件性质。
2.若涉及过失犯罪,积极赔偿受害者及家属,争取从轻处罚。
3.生产作业单位应加强安全管理,避免违规操作,预防重大事故发生。

2025-12-29 08:10:02 回复
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法律分析:
(1)意外事件造成伤亡,由于并非主观故意或过失,且是不可预见的原因导致,不构成犯罪,不用承担刑事责任。
(2)因过失导致他人伤亡,会构成相应犯罪。过失致人死亡的,量刑在三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻的处三年以下有期徒刑;过失致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
(3)在生产、作业里违反安全管理规定,引发重大伤亡事故,可能构成重大责任事故罪等,量刑要依据具体犯罪情节来确定。

提醒:
意外导致伤亡情况复杂,责任认定需结合具体事实。若涉及此类情况,建议咨询专业律师进一步分析。

2025-12-29 07:11:36 回复
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(一)若为意外事件,因非故意或过失,且由不能预见的原因导致损害结果,无需承担刑事责任,不用过于担忧量刑问题。
(二)若是过失致人伤亡,构成过失致人死亡罪,一般处三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻处三年以下有期徒刑;构成过失致人重伤罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,应积极配合调查,争取从轻处理。
(三)在生产、作业中违反安全管理规定致重大伤亡事故,构成重大责任事故罪等罪名,要根据具体犯罪情节量刑,需主动承担责任,弥补损失。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十六条规定,行为在客观上虽然造成了损害结果,但是不是出于故意或者过失,而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的,不是犯罪。同时,第二百三十三条规定,过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。第二百三十五条规定,过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。第一百三十四条规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

2025-12-29 06:56:11 回复
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1.意外事件导致伤亡,若行为造成损害但非故意或过失,而是不能预见的原因引起,不构成犯罪,无需担责。
2.过失致人伤亡,可能构成过失致人死亡或重伤罪。致人死亡,处三年以上七年以下有期徒刑;情节轻的,处三年以下。致人重伤,处三年以下有期徒刑或拘役。
3.生产作业违规致重大伤亡,可能构成重大责任事故罪等,量刑看具体情节。

2025-12-29 06:42:22 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,遗弃是一件本不该发生的事情,但是很多人却选择把亲人进行遗弃,遗弃的可能是自己的子女也可能是自己的父母,遗弃可能构成遗弃罪,按照法律规定应该受到相应的处罚,如果遗弃导致过失致人死亡的,无论是以遗弃罪论处还是过失致人死亡中论处,都应该受到相应的法律制裁,还被遗弃人一个公道。一、遗弃导致过失致人死亡遗弃导致过失致人死亡以遗弃罪论处原因:1、遗弃是,过失是作为2、遗弃的主观方面故意,过失致人死亡是过失3、不能把遗弃行为和死亡结果相对分析,不能把罪中行为和死亡结果拆开分析吧,本身遗弃就有发生死亡的可能性二、遗弃导致过失致人死亡的量刑标准1、第二百六十一条【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、遗弃致人死亡属于情节恶劣的行为,应当判处五年以下有期徒刑三、遗弃导致过失致人死亡所涉及的法律1、《老年人权益保护法》第四十七条暴力干涉老年人婚姻自由或者对老年人负有赡养义务、扶养义务而拒绝赡养、扶养,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。2、《未成年人保护法》第五十二条第四款对未成年人负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,依照刑法第一百八十三条的规定追究刑事责任。3、《残疾人保障法》第五十二条第四款对没有生活能力的残疾人负有扶养义务而拒绝扶养、情节恶劣的,或者遗弃没有生活能力的残疾人的,依照刑法第一百八十三条的规定追究刑事责任。4、《收养法》第三十一条第二款、第三款遗弃婴儿的,由公安部门处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。出卖亲生子女的,由公安部门没收非法所得,并处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。5、《残疾人保障法》第五十二条第一款利用残疾人的残疾,侵犯其人身权利或者其他合法权利,构成犯罪的,依照刑法有关规定从重处罚。遗弃是指对年幼、年老的人有抚养义务且有抚养能力,但是拒绝抚养遗弃后有恶劣的情节和恶劣影响的,那么按照法律的规定,会受到相应的法律制裁,如果遗弃导致过失致人死亡的那么当事人会被判处有期徒刑一般是五年以下,我国有很多法律禁止和处罚遗弃,遗弃是一件既不道德也违法的行为,所以尽量不要发生遗弃事件。

解答如下,随着我国各项建设的开展,建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员,包括但不限于大量的农民工。发生伤亡事故后,受害方(包括伤者、死亡者的近亲属等人员)可以选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。(一)侵权途径首先就需要按照我国《侵权责任法》、《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规司法解释来确定具体赔付项目及数额;其次是需要明确的是要明确事故责任分担问题,尽管实践中受害方责任较小,但是也要负担相应的事故责任;最后就是结合上面两点来确定最终赔付数额并签订协议。(二)工伤途径首先需要明确的是工伤,目前基本认为只要是构成工伤的,受害方无事故责任。采取以上两种途径来处理伤亡事故,在实践中都需要注意以下问题:1、途径选择:赔付方及受害方要各自选择对自己有利的途径,因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序,工伤途径需要先认定工伤,工伤认定完毕后再处理赔付问题,而侵权可以直接诉讼。2、签订协议后的处理:实践中有很多签订完协议后反悔又诉讼至的争议,签订完协议后最好到走调解程序或司法确认程序,这样也防止当事人的反悔来撤销协议等。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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    2024.02.23 2434阅读
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