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法律分析:
(1)误工费赔偿的核心在于事故是否导致实际误工,而非剐蹭发生时长。当剐蹭引发人身损害,影响正常工作并造成误工损失时,就可能涉及误工费赔偿。
(2)实际案例中,若车辆剐蹭使驾驶员受伤,经医生建议休息而无法正常上班,便可能产生误工费赔偿。
(3)赔偿标准方面,误工时间依据医疗机构证明确定,收入状况中,有固定收入按实际减少收入计算,无固定收入按最近三年平均收入计算。
提醒:
发生剐蹭事故后,要及时保留好医疗机构证明等相关证据。不同情况赔偿判定有差异,建议咨询进一步分析。
2025-12-29 07:54:02 回复
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(一)若发生剐蹭事故,应及时判断是否造成他人人身损害及误工情况,可通过查看伤者身体状况、询问工作安排等方式初步了解。
(二)若怀疑伤者可能有误工损失,要求其提供医疗机构出具的休息证明,以此确定误工时间。
(三)对于误工费赔偿标准,有固定收入的伤者,让其提供收入减少的证明,如工资条、银行流水等;无固定收入的伤者,要求其提供近三年的收入证明。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2025-12-29 07:26:40 回复
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1.误工费赔偿和剐蹭发生时长无关。若剐蹭造成他人人身损伤,影响工作致误工损失,就可能要赔误工费。
2.判断是否赔偿,关键看有无实际误工。像车辆剐蹭致驾驶员受伤需休息,无法上班,就可能涉及误工费。
3.赔偿标准依误工时间和收入状况定。误工时间看医疗证明,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。
2025-12-29 06:31:54 回复
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结论:
误工费赔偿与剐蹭发生时长无关,关键在于事故是否造成实际误工,若有则可能需赔偿,赔偿标准依误工时间和收入状况而定。
法律解析:
依据民法典等相关法律,侵权行为造成他人人身损害并导致误工损失的,侵权人应赔偿误工费。在车辆剐蹭事件中,判断是否需赔偿误工费,核心是看有无实际误工情况。像剐蹭使驾驶员受伤需休息无法上班,就产生了误工事实,可能涉及误工费赔偿。赔偿标准方面,误工时间以医疗机构证明为准,收入状况上,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。若大家在类似剐蹭事故中遇到误工费赔偿方面的疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
2025-12-29 05:25:02 回复
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1.误工费赔偿与剐蹭发生时长无关,关键在于事故是否造成实际误工。若剐蹭致使他人人身受损,影响正常工作产生误工损失,就可能要赔偿误工费。
2.例如车辆剐蹭使驾驶员受伤,医生建议休息无法正常上班,便可能产生误工费赔偿。
3.赔偿标准按受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定;有固定收入的,按实际减少收入计算;无固定收入的,按最近三年平均收入计算。
4.建议在发生剐蹭后,及时确定人员是否受伤,若可能涉及误工费赔偿,应要求伤者提供医疗机构证明及收入相关凭证,以合理确定赔偿金额。
2025-12-29 03:56:45 回复