离婚男方要女方工资钱怎么办

婚姻关系存续期间，女方的工资收入属于夫妻共同财产，除非双方此前就财产归属作出过明确的特殊约定。

若男方提出分割女方工资的请求，双方可先通过协商确定具体的分割方式与比例。

协商无法达成一致时，可向法院提起诉讼。法院会依据照顾子女、女方以及无过错方权益的原则作出判决。

女方若能提供证据证明部分工资已用于个人合理消费或赡养父母等必要支出，这部分金额无需参与分割。

若男方存在隐藏、转移、变卖、毁损或挥霍夫妻共同财产的行为，法院会依法对其少分甚至不分相关财产。

结论：婚姻存续期间女方工资在双方无特别财产约定时属于夫妻共同财产，男方要求分割需结合具体情况处理，可先协商，协商不成可诉至法院。
法律解析：
根据民法典规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资属于夫妻共同财产，除非双方对婚姻关系存续期间的财产归属有明确书面约定。男方要求分割女方工资时，首先应双方协商确定分割方式和比例。若协商不成，可向法院提起诉讼。法院会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。若女方能证明部分工资用于个人合理消费、赡养父母等必要开支，该部分开支对应的工资不应纳入分割范围。若男方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，法院会依法对其少分或不分财产。遇到此类财产分割问题时，建议及时咨询专业法律人士，以便根据具体情况获取针对性的法律建议和帮助。

婚姻存续期间女方的工资属于夫妻共同财产，双方若未签订特别财产约定，男方要求分割时工资应作为共同财产处理，此时可优先通过协商确定分割的方式与比例。

若协商无法达成一致意见，可向人民法院提起诉讼，法院会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则作出判决。

女方若能提供证据证明部分工资已用于个人合理消费、赡养父母等必要开支，该部分工资不应纳入分割范围。

若男方存在隐藏、转移、变卖、毁损或挥霍夫妻共同财产等行为，法院会依法对其少分或不分财产。

法律分析：
（1）婚姻存续期间女方的工资收入属于夫妻共同财产的前提是双方未订立书面财产约定明确工资归各自所有。若不存在此类约定，男方有权提出分割工资的请求。

（2）分割工资时应优先通过协商确定分割比例和方式，协商达成的一致意见只要不违反法律规定即具有约束力。

（3）协商不成诉至法院的，法院会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。

（4）女方若能提供证据证明部分工资已用于个人合理消费，如必要的医疗支出、个人衣物购置等，或用于履行赡养父母的法定义务，该部分已支出的工资不应纳入分割范围。

（5）男方若存在隐藏、转移、变卖、毁损或挥霍夫妻共同财产的行为，女方可向法院提交相关证据，法院会依法对男方少分或不分财产。

提醒：
夫妻双方可提前订立书面财产协议明确工资等收入的归属，减少财产分割纠纷；发生争议时，需留存工资开支的相关凭证，如消费记录、赡养支出转账凭证等，以便维护自身合法权益。

（一）先确认是否有婚内财产约定。若双方曾签订书面财产协议，明确工资归各自所有，则男方无权要求分割女方工资；若无约定，女方工资属于夫妻共同财产，男方可提出分割请求。

（二）优先通过协商处理。双方可就工资分割的方式和比例进行沟通，例如按一定比例直接分配现金，或对用工资购买的物品折算价值后分配，尽量达成一致意见。

（三）协商不成时向法院起诉。女方需收集证据证明部分工资用于个人合理消费或赡养父母的必要开支，这部分金额可从共同财产中扣除，不予分割。

（四）若男方存在隐藏、转移、挥霍夫妻共同财产的行为，女方需收集相关证据，法院会依法对男方少分或不分财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。
第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。