三处地方骨折会被评为多少级

结论：骨折评级需依据受伤原因适用不同鉴定标准，具体等级由专业鉴定机构评估确定。

法律解析：
骨折评级的依据因受伤原因不同而有所区别。若为工伤，需遵循《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，鉴定时会结合骨折部位、治疗后的恢复状况等因素，多处骨折可能综合晋级，常见的四肢长骨骨折一般可评为九级左右，严重情况可能更高。若为人身损害，适用《人体损伤致残程度分级》，三处骨折的评级取决于具体情形，仅一般骨折且愈合良好的可能达不到伤残等级，若累及关节等重要部位影响功能，可能评为十级到八级不等。无论哪种情况，具体等级都需由专业鉴定机构通过详细检查和评估后给出。如果遇到骨折评级相关的法律问题或鉴定疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律指导和鉴定建议。

骨折伤残评级需根据受伤原因选择对应的鉴定标准，工伤与人身损害适用不同规范，具体等级需由专业鉴定机构结合实际伤情判定。

1.若为工伤导致的骨折，需依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级评定等级。评定时会综合骨折部位、治疗后的恢复状况等因素，多处骨折可能通过综合晋级提升等级，常见的四肢长骨骨折一般可评为九级左右，伤情严重的等级可能更高。

2.若为人身损害造成的骨折，需适用人体损伤致残程度分级。即使存在三处骨折，评级仍取决于骨折的具体情形，仅一般骨折且愈合良好的可能无法达到伤残等级；若骨折累及关节等重要部位并影响功能，则可能评为十级到八级不等。

3.骨折伤残等级的最终结果需由具备资质的专业鉴定机构通过详细检查和评估确定。受伤者应及时保留所有医疗记录，在伤情稳定后向对应机构提出鉴定申请，确保鉴定过程有充分的材料支撑。

法律分析：
（1）工伤导致的骨折评级需适用劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准。鉴定时会结合骨折部位、治疗后的恢复状况等因素综合判断，包括是否影响肢体功能、有无后遗症等。若存在多处骨折，可能根据实际情况进行等级晋级，常见的四肢长骨骨折在恢复良好的情况下一般可评为九级，若骨折严重影响功能或伴有其他并发症，等级可能更高。

（2）人身损害导致的骨折评级需适用人体损伤致残程度分级标准。鉴定结果取决于骨折的具体情形，如骨折部位是否为关节等重要功能区域、愈合后是否存在功能障碍等。若仅为一般骨折且愈合良好，未对正常功能造成影响，可能无法达到伤残等级；若骨折累及关节或导致肢体功能部分丧失，则可能评为十级至八级不等。

提醒：
骨折评级需先明确受伤原因以选择对应鉴定标准，具体等级需由专业鉴定机构经详细检查评估后确定，建议在申请鉴定前咨询专业人士确认适用标准及所需准备的材料。

（一）若因工伤导致骨折，需按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定伤残等级。评定时会结合骨折部位、治疗后的恢复状况等因素，若存在多处骨折，可能综合晋级。例如常见的四肢长骨骨折，一般可评为九级左右，严重情况等级可能更高。

（二）若因人身损害导致骨折，需适用《人体损伤致残程度分级》评定伤残等级。评定结果取决于骨折的具体情形，若仅为一般骨折且愈合良好，可能达不到伤残等级；若骨折累及关节等重要部位并影响功能，可能评为十级到八级不等。具体等级需由专业鉴定机构经详细检查和评估后确定。

法律依据：
《工伤保险条例》：
1.第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
2.第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤导致的骨折评级，需遵循劳动能力鉴定相关的标准。判断时会结合骨折的具体部位、治疗后的恢复状况，若存在多处骨折，鉴定等级可能会综合提升。常见的四肢长骨骨折，通常能评到九级左右，伤情较重的情况下等级还会更高。

人身损害引发的骨折评级，适用人体损伤致残程度的分级标准。即便有三处骨折，也要看实际情况——普通骨折愈合良好的话，可能达不到伤残等级；若骨折累及关节等关键部位并影响功能，等级可能在十级到八级之间。最终的评级结果，需要专业鉴定机构经过详细检查和评估后给出。