生了小孩哺乳期一直没工作离婚会补偿吗

结论：哺乳期未工作的女方离婚时可请求家务劳动补偿，若生活困难还能要求对方给予适当帮助。
法律解析：
根据民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。女方在哺乳期未工作且承担抚育孩子的主要责任，属于负担较多家庭义务的情形，离婚时可据此向对方请求补偿。同时，离婚时若一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。哺乳期未工作的女方可能被认定为生活困难，可要求对方给予适当帮助。补偿和帮助的数额及方式由双方协议确定，协议不成的，由人民法院判决。如果您遇到离婚相关的法律问题，建议咨询专业法律人士，以获取符合自身情况的法律建议和帮助。

哺乳期内未工作的女方在离婚时有权向男方主张家务补偿，若存在生活困难情形还可要求适当经济帮助。这是基于法律对承担较多家庭义务方的权益保护，以及对生活困难方的帮扶原则。

1.主张家务补偿需收集相关证据。女方应保留抚育孩子的记录，如育儿日志、购买母婴用品的凭证，以及证明自己承担主要家庭事务的材料，如家务劳动的照片、亲友证言等，以此证明自己负担了较多家庭义务。收集证据后，可先与男方协商补偿数额和支付方式，若协商不成，可向法院提起诉讼。

2.申请经济帮助需准备生活困难证明。女方需提供无业证明、居住条件差的相关材料等，证明自己因哺乳期未工作导致生活困难。有负担能力的男方应给予适当帮助，双方可先协商帮助的方式和金额，协商不成由法院判决。

3.注意协商与诉讼的程序规范。无论是主张补偿还是帮助，都应先尝试友好协商，明确具体的金额、支付时间和方式。若协商无果，需及时向法院提交证据并提起诉讼，确保自身合法权益得到保障。

法律分析：
（1）女方在哺乳期未工作且主要承担抚育子女的义务，属于法律规定中因抚育子女负担较多家庭义务的情形，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

（2）离婚时，若女方因哺乳期未工作导致生活困难，且另一方有负担能力，女方可要求其给予适当帮助，帮助的具体内容可由双方协商确定。

（3）补偿或帮助的数额与方式若双方无法达成一致协议，可通过向人民法院提起诉讼，由法院根据双方实际情况作出判决。

提醒：
女方主张补偿或帮助时，应注意收集自身负担较多家庭义务及生活困难的相关证据，协商不成可依法向法院起诉确定具体数额。

（一）离婚时，哺乳期未工作且承担抚育子女义务的女方，可向另一方请求家务补偿。女方在哺乳期专注照顾孩子未参与工作，属于负担较多家庭义务的情形，有权提出补偿请求，补偿的数额和方式可先由双方协商确定。

（二）若女方因未工作导致离婚后生活困难，且对方有负担能力，可要求适当帮助。生活困难一般指依靠个人财产和离婚分得的财产无法维持当地基本生活水平，女方可据此主张帮助，帮助形式包括金钱资助或住房提供等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

哺乳期未工作的女方，若将主要精力用于抚育孩子等家庭事务，承担了较多义务，离婚时可向对方申请补偿。法律支持对这类承担更多家庭责任的一方给予合理补偿，该情形符合申请条件。

若女方因哺乳期未工作陷入生活困难，且对方具备负担能力，可要求其给予适当帮助。补偿或帮助的具体数额与方式，双方可先协商，协商不成则由法院判决确定。