法定每月应支付的抚养费是多少

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的，按月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）遇到特殊情况，如孩子突发重大疾病，可要求增加抚养费；一方收入明显减少，可适当降低抚养费。
（三）抚养费包含生活费、教育费、医疗费等。数额先由双方协商，协商不成可经法院判定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额确定要综合多方面因素。有固定收入的，按月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比例可提，但不超50%。
2.没固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例，如孩子患重病可增，一方收入大减可降。
4.抚养费含生活、教育、医疗等费用，具体数额双方协商或法院判定。

结论：
抚养费数额需综合多因素确定，可按一定比例给付，特殊情况可调整，还包含多项费用，具体由双方协商或法院判定。
法律解析：
抚养费的确定有明确规则。有固定收入者，按其月总收入20%-30%给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。若出现孩子突发重大疾病等特殊情况，可要求增加抚养费；一方收入明显减少等情形，也可适当降低。并且，抚养费不只是生活费，还包括教育费、医疗费等。在实际中，要根据实际情况，遵循这些原则来确定数额，或双方协商，或由法院判定。如果您在抚养费问题上遇到困惑，不知如何确定合理数额或处理相关纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

抚养费数额确定需综合考量多因素。一般有固定收入者，按其月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女抚育费，比例可提但不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。
1.当孩子突发重大疾病等情况，可要求增加抚养费。因为孩子健康成长出现额外费用，原抚养费难以满足需求。
2.若一方收入明显减少，可能适当降低抚养费。毕竟支付方经济状况变化，过高抚养费会加重其负担。
3.抚养费包含生活费、教育费、医疗费等。具体数额双方可先协商，协商不成由法院根据实际情况判定，以保障孩子权益及支付方合理负担。

法律分析：
（1）抚养费数额并非固定不变，而是要综合多种因素来确定。有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，不过一般不超月总收入的50%。
（2）无固定收入时，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费可相应调整。如孩子突发重大疾病，可要求增加；一方收入明显减少，可能适当降低。
（4）抚养费的范围较广，不仅包括生活费，还涵盖教育费、医疗费等。最终数额可由双方协商，协商不成则由法院判定。

提醒：
确定抚养费数额时要考虑实际情况，特殊情况发生变化应及时协商或通过法律途径调整，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。