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没钱进行赔偿该如何去处理

李** 广西-防城港 刑事赔偿咨询 2025.12.27 12:13:22 477人阅读

没钱进行赔偿该如何去处理

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(一)若赔偿义务人暂时无力赔偿,可与权利人协商签订分期赔偿协议,按约定的期限和金额逐步履行赔偿义务。

(二)若赔偿义务人有劳动能力,经双方协商一致,可通过提供劳务的方式折抵赔偿款。

(三)若赔偿义务人确实无任何财产可供执行,法院可能裁定终结本次执行程序,权利人发现其有可供执行财产时,可随时申请恢复执行。

(四)若赔偿义务人恶意转移财产以逃避赔偿,权利人可向法院申请撤销该转移行为,并要求继续执行其财产。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十七条,内容如下:
损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

2025-12-27 19:06:01 回复
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暂时无力赔偿时,可与被索赔方协商签订分期支付协议,按约定逐步偿还赔偿款;若有劳动能力,双方也可约定用提供劳务的方式抵扣赔偿金额。

确实无任何财产可用于赔偿时,法院可能终止当前执行流程,但被索赔方后续发现对方有可执行财产,随时能申请恢复执行。

若对方故意转移财产逃避赔偿,被索赔方可向法院申请撤销该转移行为,并要求继续执行其财产以完成赔偿。

2025-12-27 17:51:05 回复
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结论:没钱赔偿时,可通过协商分期支付、劳务折抵等方式处理,若遇恶意转移财产或执行问题,可通过法院程序维护权益。
法律解析:
当赔偿义务人暂时无力赔偿时,可与权利人协商签订分期赔偿协议,这符合法律中当事人意思自治的原则,双方达成一致后需按协议履行。若赔偿义务人有劳动能力,经双方协商同意,可用提供劳务的方式折抵赔偿款,该方式合法有效。若赔偿义务人确实无财产可供执行,法院可能裁定终结本次执行,但权利人发现其有可供执行财产时,可随时申请恢复执行。若赔偿义务人恶意转移财产逃避赔偿,权利人可向法院申请撤销该转移行为,并要求继续执行其财产。如果在处理赔偿事宜时不确定具体操作方式或遇到权益受损情况,建议向专业法律人士咨询,以获取准确的法律指导和帮助。

2025-12-27 16:06:51 回复
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当赔偿义务人无法一次性支付赔偿款时,可通过协商分期支付、劳务折抵等方式履行义务,同时权利人可通过法律途径持续保障自身权益。

若赔偿义务人暂时无力赔偿,可与权利人协商签订分期赔偿协议,明确每期的赔偿金额和支付期限,按照协议约定逐步履行赔偿义务。

若赔偿义务人具备劳动能力,经双方协商一致,可通过提供劳务的方式折抵赔偿款,具体的劳务内容、时长及折抵标准需由双方共同确定并达成一致。

若赔偿义务人确实没有任何财产可供执行,法院可能会裁定终结本次执行程序,但权利人一旦发现赔偿义务人有可供执行的财产,可随时向法院申请恢复执行。

若赔偿义务人存在恶意转移财产以逃避赔偿的行为,权利人可向法院申请撤销该转移财产的行为,同时要求法院继续执行赔偿义务人的财产以完成赔偿。

2025-12-27 16:03:17 回复
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法律分析:
(1)若赔偿义务人暂时无力赔偿,可与权利人协商签订分期赔偿协议,明确约定每期赔偿的金额和期限,按协议逐步履行赔偿义务。

(2)若赔偿义务人具备劳动能力,经双方协商一致,可通过提供劳务的方式折抵赔偿款,具体劳务内容和折抵标准需由双方共同确定。

(3)若赔偿义务人确实无任何财产可供执行,法院可能裁定终结本次执行程序,但权利人发现其有可供执行财产时,可随时向法院申请恢复执行。

(4)若赔偿义务人恶意转移财产以逃避赔偿义务,权利人可向法院申请撤销该转移财产的行为,并要求法院继续执行其财产。

提醒:
遇到赔偿义务人无力赔偿时,应优先通过协商确定可行的履行方式并保留书面协议;若发现对方存在转移财产行为,需及时收集证据向法院提出申请;具体处理需结合实际情况,建议咨询专业法律人士获取针对性方案。

2025-12-27 14:09:34 回复
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律师解析
  • 没有签订劳动合同发生工伤,应该如何进行赔偿

    律师解析 没签劳动合同受工伤应当是按照实际的赔偿项目来进行赔偿的,医疗费应当是以医疗机构出具的发票为准,构成伤残等级的情况之下,还需要赔偿一次性伤残赔偿金。 第一、未签订劳动合同的,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 第二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 第三、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。 第四、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单位按月支付。 第五、在治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。 第六、如单位不给予合理的赔偿,可到劳动部门申请劳动仲裁,维护自己的权益。 工伤赔偿的项目是什么? (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的法律规定的,从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

    2024.10.03 1206阅读
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