想了解，员工挪用公款50万还清了怎么处罚?

你好他挪用公款，如果没有在规定的时间内还清的话，他是要承担一个法律责任的。

员工挪用公款50万即使还清了也可能会面临刑事处罚，不过还款情节在量刑时会被考虑。以下从法律适用、量刑标准等几个方面为你详细分析：

    罪名认定
在法律层面，“挪用公款”的主体必须是国家工作人员。如果员工并非国家工作人员，其类似行为通常构成挪用资金罪。
  挪用公款罪  ：依据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。
  挪用资金罪  ：按照《刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的构成该罪。

    不同罪名的量刑分析

     挪用公款罪
  量刑标准  ：挪用公款50万属于“数额较大”情形。一般处五年以下有期徒刑或者拘役。若情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
  还清款项的影响  ：员工还清了50万挪用款项，在司法实践中属于从轻处罚情节。法官在量刑时会予以考虑，可能会在法定量刑幅度内选择相对较轻的刑罚。如果存在自首、立功等其他可以从轻、减轻处罚的情节，还有可能争取到更轻的处罚。

     挪用资金罪
  量刑标准  ：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，挪用资金进行非法活动，数额在六万元以上的，应当认定为“数额较大”；挪用资金进行营利活动或者超过三个月未还，数额在十万元以上的，应当认定为“数额较大”。挪用资金50万已达到数额较大标准，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
  还清款项的影响  ：员工还清挪用的资金，这对量刑是非常有利的情节。司法机关通常会考虑其退赃表现，从轻处罚。如果犯罪情节较轻，符合缓刑适用条件的，还有可能被宣告缓刑。

员工挪用公款50万即便还清，也可能构成挪用公款罪。量刑会综合考虑挪用时间、用途等因素。若用于非法活动或营利活动，会依法判刑；若用于一般活动且三个月内归还，情节相对轻。解决方案是主动自首、积极配合调查、退还款项争取从轻处罚，可找辩护人提供法律帮助和辩护。