职务侵占1000万会怎样

1.职务侵占1000万属数额巨大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额巨大的，处三年到十年有期徒刑，还会判处罚金。
2.司法实践里，1000万一般会在量刑区间里处于较高考量。
3.具体量刑会综合多种因素。有自首、积极退赃获谅解等情节，法院可能从轻处罚；拒不退赃、多次侵占等，可能从重处罚。

结论：
职务侵占1000万属于数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，具体量刑受多种情节影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。1000万属于数额巨大，在司法实践里通常会在该量刑区间内处于较高刑罚考量。但量刑并非固定，会综合多方面因素。若存在自首、立功、积极退赃退赔并取得单位谅解等情节，法院可能从轻处罚；若有拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，为获得更精准的法律建议和帮助，可向专业法律人士咨询。

1.职务侵占1000万属数额巨大，依法律规定，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。司法实践里，1000万金额一般在该量刑区间处于较高考量。
2.量刑会综合多种因素。若存在自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，法院可能从轻处罚；若有拒不退赃、多次实施职务侵占等情况，则可能从重处罚。
3.建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极配合调查，主动退赃退赔，争取单位谅解，以争取从轻处罚。同时单位应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。

法律分析：
（1）职务侵占1000万已达到数额巨大标准，依据法律规定，犯罪者会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这表明此类犯罪性质严重，会受到法律的严厉制裁。
（2）在司法实践中，虽然1000万金额通常会在量刑区间内处于较高考量，但具体量刑并非固定不变。
（3）犯罪者的不同情节会对量刑产生重大影响。比如存在自首、立功、积极退赃退赔并取得单位谅解等情节，法院会从轻处罚；而有拒不退赃、多次实施职务侵占等恶劣情节，就可能会从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，要积极配合调查，争取自首、退赃等从轻情节。因不同案情量刑差异大，建议咨询以获精准分析。

（一）若涉及职务侵占1000万，犯罪嫌疑人应考虑自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，这能在量刑时起到有利作用。
（三）努力取得单位的谅解，可通过与单位沟通协商等方式，让单位出具谅解书。
（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。