孩子判给女方，男方应支付多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确规则，有固定收入者按月总收入20%-30%给付，抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。
（2）实际确定抚养费时，要综合考虑孩子实际生活需求、当地生活水平以及支付方经济状况等多方面因素。
（3）当孩子教育费用增加、当地物价上涨等情况出现，抚养费可进行调整。支付方若认为原定数额过高或过低，可通过协商或诉讼请求法院变更。

提醒：
确定抚养费要全面考虑各种因素，若需变更抚养费，建议先协商，协商不成再通过法律途径解决，不同情况对应解决方案不同，可咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的按月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女的，比例适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。
（二）要综合考虑孩子实际生活需求、当地生活水平、支付方经济状况等因素。当孩子教育费用增加、当地物价上涨等情况出现，可调整抚养费。
（三）若支付方认为原定抚养费数额不合理，可先协商，协商不成通过诉讼途径，请求法院根据实际情况变更。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

1.抚养费数额的确定需综合考量多方面因素。有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个及以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
2.具体数额要考虑孩子实际需求、当地生活水平及支付方经济状况。如教育费用增加、物价上涨等，可能引发抚养费调整。
3.若支付方认为抚养费过高或过低，可协商或诉讼，请求法院根据实际情况变更。抚养费的目的是保障孩子成长，满足其生活和教育需求。

结论：
抚养费数额需综合多因素确定，有固定与无固定收入的给付比例不同，且可根据实际情况协商或诉讼变更。
法律解析：
根据相关法律规定，抚养费的确定要综合考量多种因素。有固定收入的，按其月总收入的20%至30%比例给付，若负担两个以上子女抚育费，比例虽可适当提高但一般不超月总收入的50%；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。孩子实际生活需求、当地生活水平、支付方经济状况等都是重要考量因素。当孩子教育费用增加、当地物价上涨等情况出现时，抚养费可能需要调整。若支付方认为原定抚养费数额不合理，可通过协商或诉讼请求法院变更。抚养费的核心目的是保障孩子健康成长，满足其生活、教育等需求。如果您在抚养费方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.抚养费数额确定需综合考量多方面因素。有固定收入者，按月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚育费，比例适当提高但不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。
2.实际确定时，要考虑孩子实际生活需求、当地生活水平及支付方经济状况。孩子教育费用增加、当地物价上涨等情况，都可能引发抚养费调整。
3.若支付方认为原定抚养费数额不合理，可通过协商或诉讼途径，请求法院根据实际情况变更。
4.抚养费的核心目的是保障孩子健康成长，满足其生活、教育等需求。建议支付方和抚养方保持沟通，根据实际情况及时调整抚养费数额，若协商不成可通过法律途径解决。