职务侵占60万一般会判多少年

法律分析：
（1）职务侵占60万已达到数额较大标准，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，会全面考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节时，量刑会靠近三年以下的区间；若存在累犯等从重情节，量刑则会接近三年。这体现了法律在量刑上的严谨性和灵活性，旨在实现罪责刑相适应。

提醒：
若涉及职务侵占案件，要重视从轻情节的争取，如积极退赃退赔、取得谅解等。不同案情量刑差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）若存在自首情节，犯罪嫌疑人应主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，可争取从轻处罚。
（二）若有立功表现，例如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，及时告知司法机关，这有助于在量刑时获得从轻考量。
（三）积极退赃退赔，将侵占的60万财物返还给单位，展现悔罪态度，能对量刑产生积极影响。
（四）努力取得单位的谅解，可通过诚恳道歉、弥补损失等方式，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占60万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院判刑会考虑多种情况。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，可能判接近三年以下；是累犯等从重情节，可能接近三年量刑。

结论：
职务侵占60万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多方面情节考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪。对于侵占60万这种数额较大的情况，法定刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在实际量刑时并非仅依据侵占金额，还会综合考虑多种情节。若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，量刑可能接近三年以下；若存在累犯等从重情节，量刑则可能接近三年。如果遇到涉及职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占60万认定为数额较大，依法律公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量多种情节。
2.若存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，量刑可能接近三年以下幅度；若为累犯等有从重情节，量刑可能接近三年。
3.对于涉嫌职务侵占者，建议主动自首争取从轻处理，积极退赃退赔并努力取得受害者谅解。对于企业而言，要完善内部监督机制，加强对员工的法制教育，预防此类犯罪发生。