离婚协议里写男方自愿给女方离婚补偿金每个月1300，给付20年，合法有效吗？

合法有效，但需满足两个核心条件：一是双方真实意思表示（无欺诈、胁迫、重大误解、显失公平），内容不违反法律强制性规定与公序良俗；二是已办理离婚登记，协议才正式生效并对双方产生约束力。

离婚协议里约定男方自愿给女方每月1300元的离婚补偿金，给付期限为20年，一般情况下是合法有效的，但需具体结合实际情况判断：

    通常合法有效的情况
  意思表示真实  ：离婚协议本质上是一种合同，遵循自愿、平等的原则。如果男方在签订协议时是完全出于自愿，不存在受欺诈、胁迫等情形，清楚知晓协议内容及相应的法律后果，愿意按照约定支付补偿金，那么该约定体现了双方真实的意思表示。
  内容不违反法律法规  ：只要该补偿金的约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害国家、集体和他人的合法权益，就符合法律规定。例如，不能以逃避债务为目的而约定高额补偿金，从而损害债权人的利益。
  主体适格  ：双方都具有相应的民事行为能力，能够理解协议的内容和法律后果。比如双方均为精神正常、年满18周岁的成年人，具有签订离婚协议的主体资格。

    可能存在效力瑕疵的情况
  显失公平  ：如果该补偿金的约定明显不合理，给男方造成过重的经济负担，导致双方权利义务严重失衡，男方可能会以显失公平为由，请求法院撤销该协议。例如，男方本身收入极低，每月仅有1500元左右的收入，却要支付1300元的补偿金，维持自身基本生活都存在困难，这种情况下法院可能会认定显失公平。
  情势变更  ：在协议履行过程中，如果出现了订立协议时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行协议对于男方明显不公平或者不能实现合同目的，男方可以请求法院变更或者解除协议。比如男方突然身患重大疾病，丧失劳动能力，没有经济来源，根本无力继续支付补偿金，法院可能会根据实际情况进行调整。

一般情况下，只要是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，该约定合法有效。不过，后续若男方经济状况恶化，无力承担，可能会产生纠纷。要是男方不履行，女方可向法院起诉。为避免风险，双方可在协议中约定给付困难时的解决办法，或按实际情况调整给付期限和金额。