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员工工伤恢复后不想上班怎么办?

ask****222 广东-中山 工伤纠纷咨询 2025.12.25 10:54:38 474人阅读

员工工伤恢复后不想上班怎么办?

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工伤恢复后不上班,多次催促上班,仍然不上班的不发工资。

2025-12-25 13:14:54 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:485692条

员工工伤恢复后不想上班,可先和员工沟通,了解其不想上班的原因。若因工伤后遗症有顾虑,安排复查并提供医疗证明打消顾虑;若无故不上班,按公司规章制度处理,先书面通知返岗,明确告知逾期不返岗后果。若员工仍拒绝,且符合法定解除条件,可依法与其解除劳动合同。

2025-12-25 10:56:07 回复
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知识科普 律师解析
  • 恢复劳动关系后员工没有立即上班是否可以辞退?

    专业解答企业单位的员工长期不上班,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除合同的。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。

    2024.07.03 12927阅读
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