打劳务官司请律师，费用该由谁承担

（一）若想让对方承担律师费，在签订劳务合同时可明确约定，这样后续发生纠纷时，能按合同要求败诉方承担。
（二）劳动者遭遇用人单位违法行为致劳动权益受损，可申请法律援助，由法律援助机构提供免费律师服务，费用由政府财政承担。
（三）集体劳动争议案件中，可争取让法院根据具体情况判决用人单位承担部分或全部律师费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。若劳务合同以书面等合法形式约定律师费承担问题，应按约定执行。

1.通常打劳务官司时，律师费由聘请律师的一方自己出，也就是“谁请律师谁付费”。

2.若劳务合同里约定律师费由败诉方承担，就按合同来。

3.劳动者因单位违法权益受损，通过法律援助获律师帮助，费用由政府财政出。

4.集体劳动争议案中，法院可能判用人单位承担部分或全部律师费，但这种情况不多。总体以请律师方承担为主，特殊情况按规定或约定处理。

结论：
一般打劳务官司律师费由聘请律师的一方承担，但在特定情形下，如合同约定、法律援助或集体劳动争议特定判决时会有不同。
法律解析：
依据相关法律规定和司法实践，“谁请律师谁付费”是普遍原则，所以通常打劳务官司时聘请律师的一方要自行承担律师费。然而存在特殊情况，若劳务合同中明确约定律师费由败诉方承担，应按照合同约定执行；劳动者因用人单位违法行为致劳动权益受损，通过法律援助获得律师帮助，费用由政府财政承担；在集体劳动争议案件中，法院可能根据具体情况判决用人单位承担部分或全部律师费，不过这种情况较少。如果遇到劳务官司律师费承担的问题，不清楚自身情况适用哪种规则，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1.一般打劳务官司时律师费由聘请律师的一方承担，遵循“谁请律师谁付费”原则。但在特定情形下有不同处理方式。
2.若双方在劳务合同里明确约定律师费由败诉方承担，就按合同执行。
3.劳动者因用人单位违法行为致劳动权益受损，通过法律援助获律师帮助，法律援助机构会提供免费服务，费用由政府财政承担。
4.集体劳动争议案件中，为保障劳动者权益，法院可能依具体情况判决用人单位承担部分或全部律师费，不过这种情况较少。

建议当事人签订劳务合同时可明确律师费承担问题；劳动者遇权益受损可考虑申请法律援助；遇到集体劳动争议积极通过合法途径维权。

法律分析：
（1）通常打劳务官司时，律师费遵循“谁请律师谁付费”原则，即聘请律师的一方自行承担费用。
（2）若双方在劳务合同里明确约定律师费由败诉方承担，那么就按照合同约定来执行。
（3）劳动者因用人单位违法行为致劳动权益受损，通过法律援助获取律师帮助，费用由政府财政承担，法律援助机构会提供免费法律服务。
（4）在部分集体劳动争议案件中，法院可能根据具体情况判决用人单位承担部分或全部律师费，但这类情况较少。

提醒：
在签订劳务合同时可考虑对律师费承担进行约定。不同案件情况不同，若有疑问，建议咨询以进一步分析。