工伤事故人身损害赔偿多少

工伤事故的人身损害赔偿数额需结合实际情况综合确定，赔偿项目涵盖多个类别，不同情形下的赔偿内容与标准存在差异。若经劳动能力鉴定确认伤残等级，会涉及伤残相关专项赔偿；若因工死亡，近亲属可获得特定死亡赔偿项目。

医疗费按实际发生的合理费用赔偿，需以医疗机构出具的正规票据为依据，确保费用与工伤治疗直接相关。

停工留薪期工资按受伤前原工资福利待遇发放，发放期限根据停工留薪期长短确定，保障受伤人员基本收入权益。

一次性伤残补助金根据伤残等级计算，以本人工资为基数，不同等级对应不同月数，例如十级伤残为七个月本人工资，伤残等级越高对应月数通常越多。

若因工死亡，近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；供养亲属抚恤金根据供养亲属具体情况确定发放标准。

建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过官方鉴定结果结合实际治疗支出等情况，准确计算具体赔偿数额，避免因程序延误影响权益保障。

法律分析：
（1）工伤事故人身损害赔偿数额需以工伤认定和劳动能力鉴定结果为基础确定，不同情况对应不同赔偿项目和标准。

（2）医疗费按实际发生的合理费用赔偿，需保留诊疗记录、费用票据等凭证，确保费用与工伤直接相关。

（3）停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，停工留薪期时长根据伤情和医疗机构建议确定，最长不超过12个月，特殊情况可延长但不超过12个月。

（4）经劳动能力鉴定有伤残等级的，可获得一次性伤残补助金，以本人工资为基数计算，如十级伤残为7个月本人工资；若需生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%，根据生活自理程度确定。

（5）因工死亡的，近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放给符合条件的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿可增加10%，总和不超过职工生前本人工资。

提醒：
发生工伤事故后应及时申请工伤认定，保留劳动合同、医疗记录、事故相关证明等材料，避免因超过申请时效或证据不足影响赔偿；若对赔偿数额有异议，可通过合法途径维护权益。

（一）工伤赔偿数额需根据具体情况确定，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。

（二）若经劳动能力鉴定有伤残等级，还可获得一次性伤残补助金，该补助金以本人工资为基数按伤残等级计算，例如十级伤残为7个月本人工资。

（三）若因工死亡，近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（四）建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便结合实际情况准确计算赔偿数额。

法律依据：
《工伤保险条例》，具体内容如下：
第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第三十五条至第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为不同等级伤残的，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。
第三十九条第一款规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤赔偿的具体数额无法一概而论，需依据实际情况确定。常规赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，若经劳动能力鉴定存在伤残等级，还会涉及一次性伤残补助金等项目。

医疗费按实际发生的合理费用支付；停工留薪期内，伤者可享受原工资福利待遇；一次性伤残补助金根据伤残等级计算，例如十级伤残对应的金额为本人7个月的工资。

若因工死亡，近亲属可申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为统筹地区上年度职工6个月的月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

想要准确计算赔偿数额，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，结合鉴定结果与实际情况得出具体数值。

结论：
工伤事故的赔偿数额需根据具体情况确定，需先申请工伤认定及劳动能力鉴定才能准确计算赔偿金额。

法律解析：
根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。若经劳动能力鉴定存在伤残等级，还会有一次性伤残补助金等项目。其中医疗费按实际发生的合理费用赔偿；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放；一次性伤残补助金根据伤残等级以本人工资为基数计算，如十级伤残为7个月本人工资。若因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。由于赔偿数额受伤残等级、本人工资水平、统筹地区工资标准等多种因素影响，建议发生工伤事故后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便结合实际情况准确计算赔偿数额。如果对工伤赔偿的具体项目或计算方式有疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。