全职宝妈离婚时可获得哪些补偿

结论：
全职宝妈离婚时可依法获得家务劳动补偿、财产分割照顾及经济帮助。

法律解析：
民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。全职宝妈为家庭付出较多家务劳动，属于负担较多义务的情形，有权要求对方给予经济补偿，补偿数额由双方协商确定，协商不成的由法院判决。在财产分割方面，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，全职宝妈作为对家庭贡献较大的女方，可能会适当多分共同财产。若全职宝妈离婚后生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助，具体办法由双方协议，协议不成时由人民法院判决。如果您在离婚过程中对相关补偿或帮助有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

全职宝妈在离婚时可依据法律规定获得多方面的合理补偿，以平衡其为家庭付出的无偿劳动价值与经济权益。

1.家务劳动补偿。民法典明确夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权请求补偿，另一方需给予补偿。全职宝妈长期承担主要家务与育儿责任，属于负担较多义务的情形，可向对方主张该补偿，补偿金额先由双方协商，协商不成则由法院根据实际付出、家庭经济状况等因素判决。

2.夫妻共同财产分割照顾。法院在处理离婚财产分割时，会结合财产实际情况，遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。全职宝妈作为对家庭贡献较大的女方，在分割共同财产时可获得适当倾斜，以保障其离婚后的基本生活需求。

3.经济帮助。若全职宝妈离婚后陷入生活困难，另一方应从其个人财产中给予适当帮助。帮助方式与金额可由双方协商确定，协商不成时由法院根据双方经济条件、困难程度等作出判决，帮助形式包括住房资助或经济补助等。

法律分析：
（1）家务劳动补偿。民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。全职宝妈在婚姻关系存续期间承担主要家务劳动、抚育子女等，负担较多家庭义务，离婚时可向对方主张该补偿，补偿数额由双方协商确定，协商不成的，由人民法院判决。

（2）财产分割照顾。人民法院分割夫妻共同财产时，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则处理。全职宝妈作为对家庭贡献较大的女方，在分割共同财产时可能获得适当多分的份额，具体比例需结合财产实际情况和双方状况确定。

（3）经济帮助。若全职宝妈离婚后生活困难，另一方应从其个人财产中给予适当帮助。帮助的具体方式与数额由双方协议，协议不成的，由人民法院判决。

提醒：
全职宝妈主张家务劳动补偿时需留存承担较多家庭义务的证据，如照顾子女、家务劳动的相关记录；离婚后生活困难的，应及时提出经济帮助请求，协商不成可诉讼解决，具体案情建议咨询专业法律人士分析。

（一）申请家务劳动补偿。全职宝妈在离婚时可主动向对方提出家务劳动补偿请求，双方先协商确定补偿数额。若协商不成，需向法院提交抚育子女、照料家庭等相关证据，由法院根据实际情况判决补偿金额。

（二）主张财产分割照顾。离婚分割夫妻共同财产时，宝妈可提出自己因抚育子女、承担较多家务劳动应适当多分财产的请求，同时整理好夫妻共同财产清单，如存款、房产等，以便法院参考并作出有利判决。

（三）申请经济帮助。若离婚后宝妈无稳定收入导致生活困难，可向对方申请经济帮助，双方先协商帮助方式和金额。协商不成时，由法院根据双方经济状况判决，比如提供住房帮助或资金支持。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条，内容为夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。补偿办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.全职宝妈离婚时可主张家务劳动补偿。依据民法典，若一方因抚育子女、照料老年人或协助对方工作等承担较多家庭义务，有权向对方请求补偿，补偿金额可由双方协商，协商不成则由法院判决。

2.财产分割可获照顾。法院分割夫妻共同财产会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则，全职宝妈作为对家庭贡献较大的女方，可能在财产分割中适当多分。

3.生活困难可申请经济帮助。若全职宝妈离婚后生活陷入困难，另一方应从其个人财产如住房中给予适当帮助，具体方式先由双方协议，协议不成由法院判决。