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拿到一级伤残赔偿后死亡还会赔偿吗

梁** 上海-静安区 人身侵权咨询 2025.12.23 11:41:03 390人阅读

拿到一级伤残赔偿后死亡还会赔偿

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一级伤残赔偿支付后受害人死亡,若死亡是侵权行为直接导致的,侵权人可能需承担死亡赔偿金、丧葬费等赔偿责任,但一级伤残赔偿中已包含预期生存年限的相关费用,因此新赔偿会扣除已支付的部分。

若死亡与侵权行为无直接关联,比如因自身疾病等其他原因导致,侵权人通常无需额外支付死亡相关的赔偿费用。

具体是否赔偿及赔偿金额,需结合案件实际情况、证据材料,依据人身损害赔偿的相关法律规定来确定。

2025-12-23 18:39:00 回复
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结论:拿到一级伤残赔偿后受害人死亡,是否再赔偿需依据死亡与侵权行为的因果关系判断。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》关于人身损害赔偿的规定,若死亡是侵权行为直接导致,侵权人需承担死亡赔偿金、丧葬费等赔偿责任,但一级伤残赔偿中已支付的预期生存年限相关费用需从死亡赔偿金额中扣除。若死亡与侵权行为无直接因果关系,如因自身疾病等原因导致,侵权人无需额外赔偿。由于具体案件中因果关系的认定、赔偿金额的扣除比例等问题需结合事实证据分析,建议向专业法律人士咨询以获得准确解答。

2025-12-23 17:53:28 回复
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拿到一级伤残赔偿后受害人死亡,是否还需进一步赔偿需根据死亡原因与侵权行为的因果关系确定,不同情形的处理方式存在差异。

1.若死亡由侵权行为直接导致,侵权人需承担死亡相关赔偿责任,包括死亡赔偿金、丧葬费等项目。一级伤残赔偿已涵盖基于预期生存年限计算的相关费用,因此后续赔偿时会扣除已支付的对应部分,避免重复赔付。

2.若死亡与侵权行为无直接因果关系,例如因自身疾病或其他非侵权因素导致,侵权人通常无需额外承担死亡相关赔偿责任。具体责任认定需结合案件事实、证据材料,依据人身损害赔偿相关法律规定综合判定。

2025-12-23 16:52:12 回复
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法律分析:
(1)若受害人死亡与之前的侵权行为存在直接因果关系,侵权人需承担死亡相关赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费等。一级伤残赔偿中已涵盖基于预期生存年限计算的相关费用,因此死亡赔偿金等需扣除已支付的对应部分。

(2)若受害人死亡与侵权行为无直接因果关系,如因自身疾病或其他非侵权因素导致死亡,侵权人无需额外承担死亡相关赔偿责任。

(3)具体是否赔偿及赔偿金额,需结合案件事实、证据材料,依据人身损害赔偿的相关法律规定综合判定。

提醒:
受害人拿到一级伤残赔偿后死亡的,应及时固定死亡原因与侵权行为关联性的证据,如医疗诊断证明、鉴定意见等;不同案情的处理结果存在差异,建议咨询专业人士分析具体情况。

2025-12-23 14:58:44 回复
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(一)若受害人死亡是侵权行为直接导致的,比如一级伤残后因伤情恶化直接死亡,侵权人需承担死亡相关赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费等,但需扣除已支付的一级伤残赔偿中对应预期生存年限的部分。

(二)若受害人死亡与侵权行为无直接因果关系,比如因自身疾病或其他无关原因死亡,侵权人无需额外赔偿死亡相关费用。

法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2025-12-23 13:29:53 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,一、伤残等级评定后死亡如何赔偿标准工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。二、工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

你好,关于上述的问题,解答如下,一、伤残等级评定后死亡如何赔偿标准工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。二、工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

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