(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元)的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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专业解答一般来说,因公死亡就不用进行伤残等级鉴定了,因为死亡本身就算是最严重的伤害了。工伤认定要追求效率,承诺自申请日起60个工作日内办完。要是案情简单、权责明确,甚至有可能在15个工作日内就快速审结,以保证公正和及时。
专业解答机动车辆发生交通事故后,保险机构会设定“交强险死亡伤残赔偿限额”以确保受害者获得合理经济补偿。有责任时限额为11万元,无责任时为1万元。此外,交强险赔偿责任还包括死亡伤残、医疗费用、财产损失赔偿限额及被保险人无责任的赔偿限额。
专业解答工伤等级鉴定后若死亡,用人单位已缴社保则前往社保机构领取因工死亡待遇;未缴则由用人单位负责。直系亲属可领取丧葬补助金、抚恤金和一次性死亡补偿金,具体标准按《工伤保险条例》执行。
专业解答工伤一级伤残死亡单位赔偿包括丧葬补助金,供养亲属的抚恤金还有工亡的抚恤金,丧葬的补助金需要按照统筹地区上一年度的职工平均工资赔偿,供养亲属补助金按照员工工资一定的比例发放。
专业解答医疗事故致人死亡是十分严重的,已经不能用伤残标准来确定了,这属于一级医疗事故。医院要赔偿给死者家属死亡赔偿金、丧葬费,具体的赔偿金额可以由家属和医院协商,由医院进行支付。
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