职务犯罪取证有哪些步骤

法律分析：
（1）初查是职务犯罪取证的起始环节，通过多渠道收集线索与信息，利用询问、查询、勘验等手段，初步判断是否存在犯罪事实及是否需追究刑事责任，为后续工作奠定基础。
（2）立案意味着初查有了结果，认定有犯罪事实需追究刑事责任后，案件进入正式侦查程序，后续侦查活动有了明确依据。
（3）侦查取证阶段运用多种手段全面收集证据，包括讯问犯罪嫌疑人、询问证人等，以查明案件全貌，既收集有罪证据，也收集无罪或罪轻证据。
（4）对收集的证据进行审查判断很关键，要保证证据合法、真实且有关联，排除非法证据，确保最终使用的证据质量。
（5）根据证据情况决定是否移送审查起诉，证据确实充分则移送，不足则补充侦查，保障司法程序严谨公正。

提醒：
职务犯罪取证复杂，不同案件情况差异大，若涉及相关问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）初查阶段，可多渠道收集线索信息，比如从群众举报、相关单位反映等方面入手，采取询问、查询、勘验等措施判断有无犯罪事实及是否需追究刑责。
（二）立案环节，初查认为符合条件就及时立案，开启正式侦查。
（三）侦查取证时，综合运用讯问犯罪嫌疑人、询问证人、调取书证物证、鉴定等手段，全面收集各类证据。
（四）审查证据时，严格按照合法性、真实性和关联性标准，排除非法证据。
（五）根据证据情况决定是否移送审查起诉，证据充分及时移送，不足则补充侦查。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十五条规定，公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。

1.初查：通过多渠道收集线索和信息，判断有无犯罪事实及是否需追究刑责，可采取询问、查询等措施。

2.立案：初查认定有犯罪事实且需追究刑责，正式立案进入侦查。

3.侦查取证：用讯问嫌疑人、询问证人等手段，全面收集各类证据。

4.审查证据：确保证据合法、真实、关联，排除非法证据。

5.决定移送：证据充分则移送审查起诉，不足则补充侦查。

结论：
职务犯罪取证步骤包括初查、立案、侦查取证、审查判断证据、决定是否移送审查起诉。
法律解析：
根据法律规定，职务犯罪取证有严格的流程。初查是基础，通过多种渠道收集线索信息，判断是否存在犯罪事实及是否需追究刑事责任，可采取询问、查询等措施。当经初查认为有犯罪事实需追究刑事责任时，就会立案进入正式侦查程序。侦查取证阶段会运用多种手段全面收集各类证据。之后要对收集的证据进行审查判断，保证证据合法、真实且有关联，排除非法证据。最后依据证据情况决定是否移送审查起诉，证据确实充分的及时移送，不足的可补充侦查。这样的流程是为了确保职务犯罪的查处合法、公正、准确。如果您在职务犯罪相关方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。

1.职务犯罪取证需遵循严谨步骤，从初查开始收集线索与信息，判断有无犯罪事实及是否追究刑事责任，可使用询问、查询等措施。初查后若认为有犯罪事实需追究责任则立案，进入正式侦查。侦查取证时运用多种手段全面收集不同性质证据。之后要审查判断证据，保证其合法、真实、关联，排除非法证据。最后依据证据情况决定是否移送审查起诉。
2.解决措施与建议：初查时要拓宽线索收集渠道，确保信息准确全面。立案要严格依据法律标准，避免随意性。侦查取证过程中规范操作，保证证据收集合法。审查证据要细致，利用专业知识和技术手段。证据不足补充侦查时明确方向和重点，提高效率。