员工工伤期间不公平待遇应该怎么办

[律师回复]提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报，等治疗终结后鉴定伤残等级。具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]?发生工伤，可以进行报案并向人力资源和社会保障局申请工伤认定，等治疗终结后鉴定伤残等级。

[律师回复]工伤医疗费等由单位承担。如果构成伤残等级可以主张一次伤残补助金，终止合同还有一次性医疗补助一资助必补助。

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]你这个算是工伤，建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。 我是东莞专门做工伤的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。

[律师回复]你好，您这边具体情况是什么呢？安装社保基数不对的0

[律师回复]你好对方已经起诉了吗

[律师回复]您好，具体可以咨询132-4583-0161

[律师回复]解除劳动关系由单位赔偿一次性赔偿

[律师回复]你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复]这个要看你是否解除劳动关系，如果解除劳动关系的话，大概在160000元左右！

[律师回复]作途中手指被压伤，能获取多少赔付金额

[律师回复]你好，有什么可以帮到你

[律师回复]申请工伤认定，做伤残鉴定，起诉赔偿

[律师回复]你好是有骨折没有的呢