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法律分析：
（1）合伙协议是公司合伙纠纷判决的重要依据，若协议中有纠纷解决的相关约定，法院会按照约定进行裁判。
（2）合伙人的出资情况是审查重点，资金、实物、技术等出资都需符合协议和法律规定。未足额出资或抽逃出资的合伙人，会被责令补足或返还。
（3）在经营管理层面，法院会判断合伙人是否依约履职，是否存在损害合伙利益的行为。擅自处理重大事务、谋取私利等行为，行为人需承担责任。
（4）合伙盈利或亏损的分配与承担，要依据协议和法律规定执行。盈利按比例分配，亏损也按约定或法定比例分担。
提醒：
公司合伙时应签订详细的合伙协议，明确各方权利义务。发生纠纷时，及时咨询专业法律人士，避免自身权益受损。
（一）在面临公司合伙纠纷时，合伙人应先仔细查看合伙协议，明确其中关于纠纷解决的具体约定，按约定处理纠纷。
（二）若发现有合伙人未足额出资或抽逃出资，其他合伙人可要求其补足或返还出资。
（三）当察觉有合伙人在经营管理中擅自处理重大事务、谋取私利等损害合伙利益的行为，受损害方要及时收集证据，要求该合伙人承担责任。
（四）对于合伙盈利或亏损分配有争议时，依据协议和法律规定确定各自应得或应承担的比例。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
1.审查合伙协议，若其中有纠纷解决约定，按约定裁判。
2.核实合伙人出资，涵盖资金、实物、技术等，若存在未足额出资或抽逃出资，责令补足或返还。
3.考察经营管理，看合伙人是否依约履职、有无损害合伙利益，若有违规需担责。
4.确定盈亏分配，盈利按比例分，亏损依约或法定比例分担。
判决围绕协议、出资、管理、盈亏等要素，公平公正裁决，明确各方权责。
结论：
公司合伙纠纷判决围绕合伙协议、出资、经营管理、盈亏等要素，依协议和法律规定，秉持公平公正原则裁决。
法律解析：
在公司合伙纠纷中，合伙协议是重要依据，若其中有纠纷解决约定，法院会依此裁判。合伙人的出资情况也需严格审查，无论是资金、实物还是技术出资，都要符合协议和法律规定，未足额出资或抽逃出资的合伙人需补足或返还。经营管理方面，合伙人应依约履行职责，若有损害合伙利益的行为，如擅自处理重大事务、谋取私利等，需承担责任。合伙盈利和亏损的分配与承担同样按协议和法律规定执行。法院会全面考量这些因素，依法明确各方权利义务，解决纠纷。如果您在公司合伙中遇到类似纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
公司合伙纠纷判决会围绕多方面关键要素，秉持公平公正原则依法裁决。
1.审查合伙协议，若协议中有纠纷解决约定，法院会依约定裁判，这是解决纠纷的重要依据。
2.确认合伙人出资情况，包含资金、实物、技术等，若存在未足额出资或抽逃出资等问题，会责令相关人员补足或返还。
3.考察经营管理情况，判断合伙人是否依约履行职责，若有擅自处理重大事务、谋取私利等损害合伙利益的行为，相关方需承担责任。
4.确定合伙盈利或亏损的分配与承担，盈利按比例分配，亏损依约定或法定比例分担。
为避免合伙纠纷，合伙各方应签订完善的合伙协议，明确权利义务；在经营中严格遵守协议和法律规定，定期进行财务审计，保障合伙事务透明。
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