非住院阶段的误工费该如何计算

（一）确定误工时间要拿到医疗机构的证明，如果因伤致残一直误工，误工时间算到定残前一天。
（二）有固定收入的，计算误工费按实际减少的收入，要准备好劳动合同、工资单、银行流水等证明。
（三）无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（四）要注重收集相关证据，保障误工费主张能得到支持。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
2.有固定收入的，按实际减少收入算，要提供劳动合同等证明；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法证明的，参照受诉法院地同行业上年度职工平均工资算。
3.要收集好证据，保障误工费主张能获支持，如固定工作者可依工资和误工时长算误工费。

结论：
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，需收集相关证据确保主张获支持。
法律解析：
误工费的确定有明确的法律规定。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。收入状况分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的按实际减少收入计算，需提供劳动合同、工资单、银行流水等证明；无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如示例中，有固定工作月工资5000元，误工3个月，误工费就是15000元。在实际主张误工费时，收集好相关证据至关重要。如果遇到关于误工费的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律建议。

1.误工费确定需结合误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工可算至定残日前一天。收入状况分有固定和无固定两种，有固定收入按实际减少收入算，需提供劳动合同等证明；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。
2.解决措施与建议：
-受伤后及时让医疗机构出具误工时间证明。
-有固定收入者，提前准备好劳动合同、工资单、银行流水等材料。
-无固定收入者，尽量收集近三年收入相关证据，若无法收集，了解受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资情况。
-发生事故后尽早收集证据，确保误工费主张能获支持。

法律分析：
（1）误工费的确定需综合考虑受害人的误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
（2）收入状况不同，计算方式有别。有固定收入的，按实际减少收入算，需提供劳动合同、工资单、银行流水等证明。
（3）无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
主张误工费要及时收集相关证据，不同收入情况所需证据有差异，案情不同解决方案也不同，建议咨询以进一步分析。