工伤认定不成，做伤残鉴定是否有补偿

法律分析：
（1）当工伤认定不成，但能证明伤害与工作原因有关时，可通过民事诉讼按人身损害标准索赔。这为劳动者在工伤认定受阻的情况下提供了另一种维权途径。
（2）进行伤残鉴定是关键步骤，它能确定伤残等级，为后续赔偿项目和数额的确定提供依据。
（3）可主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。不同赔偿项目有不同的计算方式，如医疗费按实际支出，误工费结合误工时间和收入状况，护理费考虑护理级别和时长，残疾赔偿金依据伤残等级和相关收入标准及年限计算。
（4）具体赔偿数额需依据实际情况经专业计算和法院判定，同时要收集工作证明、事故经过等相关证据，以保障自身权益。

提醒：
收集证据要全面准确，不同案件情况差异大，建议咨询以进一步分析。

（一）按照所述步骤进行操作，先进行伤残鉴定明确伤残等级，这是确定赔偿数额的重要基础。
（二）准确计算各赔偿项目金额，医疗费以实际支出为准，误工费结合误工时间和收入状况，护理费根据护理级别和时长，残疾赔偿金依据伤残等级和当地相关收入标准按规定年限计算。
（三）注重证据收集，收集工作证明、事故经过等相关证据，以便在诉讼中有力支持自己的主张。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.工伤认定失败，若能证明伤害和工作有关，可通过民事诉讼按人身损害索赔。
2.先做伤残鉴定定等级，再主张赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。各项赔偿计算方式不同，如医疗费按实际支出算。
3.具体赔偿数额要专业计算和法院判定，需收集工作证明、事故经过等证据保障权益。

结论：
工伤认定不成，若能证明伤害基于工作原因等导致，通过民事诉讼按人身损害标准索赔有获补偿可能。
法律解析：
根据民法典及相关法律规定，即便工伤认定未成功，但只要能证明伤害与工作相关，就可通过民事诉讼途径，按照人身损害标准来索赔。在这一过程中，要先进行伤残鉴定明确伤残等级，之后可对医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等赔偿项目提出主张。各项赔偿都有相应的计算方式，不过最终的具体赔偿数额要依据实际情况，经过专业计算以及法院判定。同时，收集工作证明、事故经过等相关证据十分重要，这能最大程度保障自身权益。如果在这个过程中遇到任何法律问题，或者对索赔流程、赔偿计算等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。

工伤认定不成但能证明伤害基于工作原因导致，可通过民事诉讼按人身损害标准索赔获补偿。

1.索赔步骤：先进行伤残鉴定确定等级，随后可主张医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等赔偿项目。
2.赔偿计算：医疗费按实际支出算，误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费依据护理级别和时长计算，残疾赔偿金按伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准及一定年限计算。
3.注意事项：具体赔偿数额需专业计算和法院判定，要收集工作证明、事故经过等相关证据，以此最大程度保障自身权益。