男方离婚后给多少抚养费较为合适

1.固定收入者的抚养费，通常按每月收入的百分之二十到三十计算；若需抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但一般不超过月收入的一半。

2.无固定收入的，抚养费金额可根据全年收入或所在行业平均收入，参考上述比例确定。

3.遇子女患重大疾病等特殊情况时，抚养费比例可根据实际需求适当调整。

4.抚养费一般定期支付，条件允许可一次性付清。双方可协商数额与支付方式，协商不成可起诉，由法院结合子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平判决。

结论：抚养费数额需综合父母收入情况、子女数量、特殊情况等因素确定，支付方式可协商或由法院判决。
法律解析：
根据现行法律规定，抚养费数额的确定需结合多方面因素。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高但不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若存在子女患重大疾病等特殊情况，可适当提高或降低比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。双方可协商确定抚养费数额与支付方式，协商不成时，法院会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平作出判决。如果对抚养费的具体数额计算、支付方式选择或相关争议处理有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取针对性的法律帮助。

抚养费的数额需综合多方面因素判定，核心依据包括子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平，支付方式也可灵活选择，协商不成时可通过诉讼解决。

1.有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

2.无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述固定收入的比例确定。

3.遇特殊情况如子女患重大疾病等，抚养费比例可根据实际需求适当提高或降低。

4.抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。双方可协商确定抚养费数额与支付方式，以适配各自实际情况。

5.若协商不成，任何一方均可诉至法院，由法院结合子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平作出判决。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合多方面因素。有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

（2）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入者的给付比例确定。

（3）若存在特殊情况，如子女患有重大疾病需要额外医疗支出等，抚养费的给付比例可适当提高或降低。

（4）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。双方可协商确定抚养费数额与支付方式，协商不成时，可诉至法院，由法院结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平作出判决。

提醒：
协商抚养费时需明确支付周期、金额调整条件等细节以避免后续纠纷；若遇复杂情况如特殊医疗需求，建议咨询专业人士获取针对性法律建议。

（一）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入的比例确定。

（三）存在子女患有重大疾病等特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低。

（四）抚养费以定期给付为主，有条件的可一次性给付。双方可协商确定抚养费数额与支付方式，协商不成可向法院起诉，由法院结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。