3000工资 抚养费多少比较合适？

离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

应以未成年的子女为原告，由要求变更抚养关系的父母一方作为法定代理人提起诉讼。　　主要理由：因为变更抚养关系的主要原因就是与子女共同生活的父母一方未尽到应有的抚养责任，没有给子女提供良好的生活和学习环境，甚至有的还给子女的身心健康造成了伤害，而未成年子女又是直接的受害人，所以将未成年子女列为原告，与法律要求原告必须是案件利害关系人的规定是相符的。

根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付；1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。