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结论：
职务侵占数额达三万元以上为数额较大，一百万元以上为数额巨大，多次实施未处理的按累计数额认定，需结合财物价值和证据准确计算。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪的数额认定需遵循明确标准。首先，数额较大的起点为三万元，数额巨大的起点为一百万元。其次，认定时需准确计算行为人利用职务便利非法占有的本单位财物价值，涵盖货币实物等多种财产形式。再次，若多次实施职务侵占行为且未被处理，应将各次侵占数额累计计算。最后，具体案件中还需结合财务账目交易记录等证据，确保数额认定的准确性，以此衡量行为的危害程度并作为定罪量刑的依据。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便得到精准的法律指导。
职务侵占的数额认定需结合法定标准与司法实践规则综合判定，其中三万元以上属于数额较大，一百万元以上属于数额巨大，这是该类案件定罪量刑的核心依据。
1.需准确核算非法占有财物的价值，涵盖货币、实物等多种财产形式，确保所有被侵占的本单位财物都被纳入统计范畴，不遗漏任何财产类型。
2.若多次实施职务侵占行为且未被处理，应按照累计数额计算总侵占金额，避免因单次数额未达标准而忽略整体行为的社会危害性。
3.数额认定需依托充分的证据材料，比如财务账目、交易记录等客观凭证，通过这些材料精准衡量侵占行为的危害程度，为案件的定罪量刑提供可靠依据。
法律分析：
（1）职务侵占的数额认定有明确标准，数额在三万元以上的，应当认定为数额较大；数额在一百万元以上的，应当认定为数额巨大。
（2）认定时需准确计算行为主体利用职务便利非法占有的本单位财物价值，涵盖货币、实物等多种财产形式。
（3）若多次实施职务侵占行为且未被处理，相关数额需按照累计方式计算。
（4）具体案件中的数额认定还需结合证据，如财务账目、交易记录等材料，以此准确衡量侵占行为的危害程度，并作为定罪量刑的依据。
提醒：
职务侵占数额认定需结合财物价值、累计情况及证据综合判断，若涉及相关问题，建议及时咨询专业法律人士以获取针对性分析。
（一）职务侵占数额达到三万元以上的，应当认定为数额较大。
（二）职务侵占数额达到一百万元以上的，应当认定为数额巨大。
（三）多次实施职务侵占行为且未被处理的，侵占数额需累计计算。
（四）认定侵占数额时，需计算行为人利用职务便利非法占有的本单位财物价值，包括货币、实物等形式，同时要结合财务账目、交易记录等证据准确认定。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
该解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。
该解释第二条规定，贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”。
因此，职务侵占数额在三万元以上的为数额较大，一百万元以上的为数额巨大。
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