股东职务侵占罪会怎么判

法律分析：
（1）股东构成职务侵占罪，量刑依据犯罪数额等情节而定。依据法律规定，利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额不同对应不同量刑区间。
（2）数额较大，即6万元以上不满100万元，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。当股东侵占财物在此数额范围，会面临此刑罚。
（3）数额巨大，也就是100万元以上不满1500万元，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。达到这个数额标准，量刑会加重。
（4）数额特别巨大，指1500万元以上，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。侵占数额特别巨大时，刑罚最为严重。同时，法院量刑会综合多方面因素。

提醒：
股东应合法经营，避免职务侵占行为。若涉及相关案件，因情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）股东若涉嫌职务侵占罪，应尽快退还非法占有的财物，积极退赃退赔在量刑时会被法院考虑，可能从轻处罚。

（二）主动向司法机关坦白犯罪事实，如实供述自己的罪行，构成自首情节的，也会对量刑产生有利影响。

（三）配合司法机关的调查工作，提供相关证据和线索，表现出良好的认罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东构成职务侵占罪，量刑会根据犯罪数额等情节来定。
2.利用职务之便将单位财物非法占为己有，数额较大（6万以上不满100万），处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
3.数额巨大（100万以上不满1500万），处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
4.数额特别巨大（1500万以上），处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
5.法院量刑时会综合考虑侵占数额、手段、退赃等因素。

结论：
股东构成职务侵占罪，量刑依据犯罪数额等情节而定，不同数额范围对应不同量刑区间。
法律解析：
依据《刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。司法实践明确，6万元以上不满100万元属“数额较大”，100万元以上不满1500万元为“数额巨大”，1500万元以上是“数额特别巨大”。法院量刑时会综合侵占数额、手段、退赃退赔等因素。若遇到股东职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

股东构成职务侵占罪，量刑依据犯罪数额等情节而定。公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

司法实践中，6万元以上不满100万元为数额较大，100万元以上不满1500万元为数额巨大，1500万元以上为数额特别巨大。法院量刑会综合考虑侵占数额、手段、退赃退赔等因素。

为避免此类犯罪发生，公司应完善内部监督机制，加强对股东及员工的法律教育，提高法律意识。同时，相关部门要加大执法力度，对职务侵占行为依法严惩。