工伤老板赔不起是否要坐牢

工伤老板赔不起通常不会坐牢，这类情况多属于民事纠纷范畴，老板承担的是民事赔偿责任，只有在特定情形下才可能涉及刑事处罚。

1.若老板确实无能力赔偿，并非恶意拖欠工伤赔偿款，不会因此被追究刑事责任。此时纠纷仍停留在民事层面，老板无需承担牢狱之灾。

2.若老板有能力赔偿却拒不执行法院生效的判决或裁定，情节严重的，可能触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。这种情况的前提是老板具备赔偿能力却故意逃避履行义务，并非真的赔不起。

3.劳动者可通过合法途径维护自身权益，比如申请劳动仲裁或提起民事诉讼，要求老板承担赔偿责任。裁决或判决生效后，可向法院申请强制执行，法院会查询老板名下的财产情况，有可供执行的财产时直接执行。若老板暂时无财产可供执行，可在其后续有财产时恢复执行程序。

法律分析：
（1）工伤赔偿纠纷通常属于民事纠纷范畴，老板承担的是民事赔偿责任。若老板确实没有能力赔偿工伤相关费用，并非恶意拖欠，不会因此被追究刑事责任。

（2）若老板有能力赔偿却拒不执行法院生效的判决或裁定，情节严重的，可能触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。

（3）劳动者可通过法律途径维护自身权益，比如向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起民事诉讼，要求老板承担工伤赔偿责任。

（4）仲裁裁决或法院判决生效后，劳动者可向法院申请强制执行，法院会查询老板名下的财产情况，有可供执行的财产时会依法执行；若老板暂时无财产可供执行，执行程序会中止，待其有财产时恢复执行。

提醒：
劳动者遭遇工伤赔偿问题时，应及时通过法律途径主张权利，避免超过法定时效；若老板声称无能力赔偿，需注意留存相关证据，以便后续恢复执行时使用。

（一）先确认老板是否具备赔偿能力。若老板确实无财产、无稳定收入等可供执行的资产，该情况属于民事纠纷范畴，老板无需承担刑事责任。劳动者可通过法律途径申请强制执行，法院会查询老板名下财产，若暂时无财产可供执行，可在老板有财产时恢复执行程序。

（二）若老板有能力赔偿却故意逃避责任，比如转移财产、隐匿收入等，导致法院生效判决或裁定无法执行，情节严重的，可能触犯相关法律，面临刑事处罚。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

工伤赔偿纠纷通常属于民事范畴，老板一般无需承担刑事责任。

若老板有能力赔偿却故意不执行法院生效判决，情节严重时可能触犯法律，面临刑事处罚。

老板确实无赔偿能力时，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼确认赔偿责任，再申请强制执行，无财产时可待其有财产后恢复执行。

结论：
工伤老板赔不起一般不会坐牢，但有能力赔偿却拒不执行法院生效判决裁定且情节严重的，可能构成犯罪面临刑事处罚。

法律解析：
工伤赔偿纠纷属于民事纠纷范畴，老板通常承担民事赔偿责任。若老板确实无能力赔偿，并非恶意拖欠，不会因此被追究刑事责任。但若老板有能力赔偿却拒不执行法院生效的判决或裁定，情节严重的，可能触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。劳动者可通过合法途径维护权益，包括申请劳动仲裁或提起民事诉讼，要求老板承担赔偿责任。裁决或判决生效后，可向法院申请强制执行，法院会查询老板名下财产，有可供执行财产时可直接执行。若老板暂时无财产可供执行，可在其有财产时恢复执行。若你遇到工伤赔偿相关纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。