(一)企业应积极配合管理人工作,及时完整地移交财产、印章和账簿等资料,确保资产清理和评估顺利进行。
(二)债权人要密切关注破产程序进展,在不同清偿顺序规定时间内申报自己的债权,维护自身权益。
(三)企业若发现有应当供分配的其他财产,应主动告知管理人;债权人发现此情况,可及时请求追加分配。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
1.企业申请破产后仍要偿债,会通过破产清算公平偿债。
2.管理人接管企业财产等资料,清理评估资产。
3.按顺序偿债,先付破产费用和共益债务,再给职工工资社保等,接着是税款,最后是普通债权。
4.财产有剩余才还下一顺序,不足清偿同一顺序则按比例分。
5.破产程序结束,未清偿债权不再还,但发现其他财产可追加分配。
结论:
企业申请破产后需通过破产清算偿债,按法定顺序清偿,未清偿债权在特定条件下或可追加分配。
法律解析:
企业进入破产程序,会由管理人接管相关资料并清理评估资产。债务清偿有法定顺序,依次为破产费用和共益债务、职工工资和社保费用等、所欠税款、普通破产债权。财产按顺序清偿,有剩余才进入下一顺序,若不足清偿同一顺序则按比例分配。破产程序终结后,未清偿债权通常不再清偿,但发现企业有其他可供分配财产时,债权人可请求追加分配。这一法律规定保障了债权人的合法权益,也规范了企业破产偿债的流程。如果您的企业面临破产问题,或者您作为债权人遇到相关情况,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身权益。
企业申请破产后确实需偿债,通过破产清算公平清偿债务。管理人接管企业财产等资料,清理评估资产后按法定顺序偿债。
具体偿债顺序为:第一,先清偿破产费用和共益债务;第二,支付职工工资、社保费用等;第三,缴纳所欠税款;最后清偿普通破产债权。若财产清偿完前一顺序有剩余,才清偿下一顺序,若不足清偿同一顺序则按比例分配。破产程序终结,未清偿债权不再清偿,但发现有应分配财产,债权人可请求追加分配。
为保障债权人权益,债权人应密切关注破产进程,及时申报债权。同时,监管部门应加强对破产清算的监督,确保程序合法公正。企业应积极配合清算,如实提供资料,避免隐匿财产等违法行为。
法律分析:
(1)企业申请破产并不意味着无需偿债,而是通过破产清算来公平偿债。在破产程序中,管理人会接管企业的财产、印章和账簿等资料,对企业资产进行清理和评估,这是后续清偿的基础。
(2)债务清偿有法定顺序。第一顺序为破产费用和共益债务,这是保障破产程序顺利进行的必要支出。第二顺序是职工工资、社保费用等,体现了对劳动者权益的保护。第三顺序是所欠税款,这是企业对国家的法定义务。最后是普通破产债权。
(3)财产清偿遵循先满足前一顺序,有剩余才清偿下一顺序的原则。若财产不足以清偿同一顺序的全部要求,则按比例分配。破产程序终结后,未清偿债权通常不再清偿,但发现企业有其他应分配财产时,债权人可请求追加分配。
提醒:
企业申请破产偿债程序复杂,不同企业情况差异大。债权人遇到相关问题,建议咨询专业人士进一步分析。
专业解答企业在向法院提出破产申请后,其负债的偿还顺序如下:首先是破产过程中所产生的各项费用及共同利益所引起的债务;其次为员工的薪资、工伤补偿与抚恤金等;再次则是对社会保险机构的欠款以及相应的税收款项;最终剩下的部分将用于偿还普通债权人的债务。若在同一偿还次序内存在多个债权人,则按照各自应得的比例进行分配。
专业解答企业申请破产所需满足的特定条件在本法律规定中,作为企业申请破产必须满足两个重要前提:其一是在经营状况上要同时满足无法清偿到期债务并且其现有财产已明显不足以清偿所有债务;其二则是明示商行已经具有明显的偿债能力匮乏。当法院对整个商行实际运营及财务状况进行审核并得出确切结论之后,若认定该公司确实完全符合以上提到的破产条件,方可依法宣布其进入破产清算程序。
专业解答当企业面临倒闭且无法支付员工薪资时,员工可以申请破产清算来保护自己的权益。根据法律规定,员工薪资在破产清算中具有优先权。在清偿破产费用和共同债务后,员工工资、医疗费等将优先得到清偿,其次是社保费、补偿金,然后是其他社保欠费和税款,最后才是普通债权。
专业解答企业破产清算,欠债还钱。得先清查资产,算算账,然后按照法定顺序还钱。破产费用、共益债务得先给,员工工资、社保费、税款也不能少,最后才轮到一般破产债权。这过程得公平公正合法,大家的权益都得保护好。
专业解答一般来说,个人独资企业不能直接用破产程序,因为投资人得用自己的全部财产来承担企业的无限责任。但是在一些特殊情况下,如果企业还不了到期的债务、资不抵债或者明显没有能力还债了,就可以参照企业破产法的相关规定,用类似破产的处理办法,来公平地清理债务,保护各方的权益。
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