骗取公司多少金额会构成犯罪

（一）对于公司防范骗取财物行为，应建立严格的财物管理制度，规范财物的出入流程，加强对员工的背景调查和培训，提高员工的法律意识和防范意识。
（二）若发现有骗取公司财物的行为，应及时收集相关证据，如合同、财务记录、聊天记录等，以便后续维权使用。
（三）一旦确定可能构成犯罪，及时向公安机关报案，配合警方的调查工作。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

1.骗取公司财物可能触犯诈骗罪或职务侵占罪，入罪标准有别。
2.构成诈骗罪，通常诈骗公私财物价值三千元到一万元以上算数额较大，达到入罪标准。各省级司法机关会结合当地情况确定具体数额。
3.构成职务侵占罪，公司等单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物三万元以上，认定为数额较大，构成犯罪。

结论：
骗取公司财物可能构成诈骗罪或职务侵占罪，诈骗罪入罪标准一般为三千元至一万元以上，各地区可调整；职务侵占罪入罪标准为三万元以上。
法律解析：
根据法律规定，骗取公司财物行为可能触犯不同罪名。诈骗罪要求诈骗公私财物价值达到三千元至一万元以上认定为数额较大从而入罪，但各省级司法机关可根据当地经济社会发展状况确定本地区具体数额标准。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上就构成犯罪。这两种罪名的入罪标准不同，明确区分有助于准确适用法律。如果遇到涉及骗取公司财物相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

骗取公司财物可能触犯诈骗罪或职务侵占罪，二者入罪标准有别。诈骗罪中，通常诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大从而达到入罪标准，但各省级司法机关可依本地经济社会发展状况在规定幅度内确定具体数额标准。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上认定为数额较大构成犯罪。

为防范此类犯罪，公司应加强财物管理，建立严格审批流程和监督机制。同时，加强员工法律培训，提高法律意识，从思想和制度层面减少犯罪发生。

法律分析：
（1）骗取公司财物可能触犯不同罪名，入罪标准也有差异。诈骗罪方面，通常诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大，达到入罪标准。但各省级司法机关可根据当地经济社会发展状况，在规定幅度内确定本地区具体数额标准。
（2）职务侵占罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。当数额在三万元以上时，认定为数额较大，构成犯罪。

提醒：
骗取公司财物的行为性质和数额认定较复杂，不同案情对应法律后果不同，建议咨询专业人士进一步分析。