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工伤认定遗漏部位如何处理

杨* 江西-赣州 工伤认定咨询 2025.12.11 16:45:44 464人阅读

工伤认定遗漏部位如何处理

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结论:
工伤认定遗漏部位,可向社保行政部门书面申请更正,若允许则补充认定;不受理可复议或诉讼;劳动能力鉴定机构发现遗漏也可反馈完善认定。
法律解析:
根据相关法律规定,工伤认定需准确全面。当出现遗漏部位的情况,及时向作出认定的社会保险行政部门提出书面更正申请是合理且必要的途径。申请人说明情况并提交相关材料后,社保部门会进行调查核实,情况属实便会作出补充认定决定。若社保部门不受理,当事人有权通过行政复议或行政诉讼来维护自身权益,要求重新认定。在劳动能力鉴定环节,鉴定机构有职责反馈遗漏部位,以保障工伤认定的完整性。如果遇到工伤认定遗漏部位的复杂情况,建议及时向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议和帮助,以妥善处理工伤认定事宜。

2025-12-11 21:42:03 回复
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1.工伤认定遗漏部位,可通过向社保部门申请更正、行政复议或诉讼以及借助劳动能力鉴定机构反馈来处理。
2.解决措施和建议如下:
-及时向作出工伤认定的社会保险行政部门提出书面更正申请,详细说明遗漏部位情况,并提交病历、诊断证明等能证明该部位受伤与工作相关的材料。
-若社保部门允许补充认定,会对遗漏部位调查核实,情况属实就会作出补充认定决定;若不受理补充认定申请,可依法申请行政复议或提起行政诉讼,要求重新认定。
-在劳动能力鉴定环节,若鉴定机构发现遗漏部位,可向社保部门反馈,以完善工伤认定。

2025-12-11 20:38:44 回复
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法律分析:
(1)当工伤认定遗漏部位,及时向作出认定的社会保险行政部门提交书面更正申请是关键一步,同时要详细说明遗漏部位情况,并附上能证明受伤与工作相关的材料,像病历、诊断证明等,这有助于行政部门准确了解情况。
(2)若社会保险行政部门同意补充认定,会对遗漏部位开展调查核实工作,情况属实就会作出补充认定决定,保障受伤者的合法权益。
(3)若行政部门不受理补充认定申请,受伤者可通过申请行政复议或提起行政诉讼的途径,要求其重新作出认定,通过法律手段维护自身权益。
(4)在劳动能力鉴定环节,鉴定机构若发现遗漏部位,向社会保险行政部门反馈,也能促使工伤认定进一步完善。

提醒:申请补充认定要及时提供充分材料,行政复议和诉讼有程序要求,不同案情处理方式有别,建议咨询进一步分析。

2025-12-11 18:52:33 回复
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(一)及时向作出工伤认定的社会保险行政部门提出书面更正申请,详细说明遗漏部位情况,同时提交能证明该部位受伤与工作相关的材料,像病历、诊断证明等。
(二)若社保部门允许补充认定,配合其对遗漏部位进行调查核实。
(三)若社保部门不受理补充认定申请,依法申请行政复议或提起行政诉讼,要求重新作出认定。
(四)在劳动能力鉴定环节,若鉴定机构发现遗漏部位,可由其向社保部门反馈以完善工伤认定。

法律依据:
《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

2025-12-11 17:37:16 回复
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1.发现工伤认定遗漏部位,要马上向作出认定的社保部门书面申请更正,说明遗漏情况,提交病历、诊断证明等能证明受伤和工作有关的材料。

2.若社保部门同意补充认定,会调查核实,情况属实就作出补充认定决定;若不受理,可申请行政复议或提起行政诉讼。

3.劳动能力鉴定时,若鉴定机构发现遗漏部位,可向社保部门反馈,完善工伤认定。

2025-12-11 17:25:02 回复

按照《工伤认定程序》w/.htm,必需提交如下资料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。如果诊断书中确实遗漏了伤残部位可以要求医院重新出具证明并提交给社保局工伤科。

按照《工伤认定程序》w/.htm,必需提交如下资料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。如果诊断书中确实遗漏了伤残部位可以要求医院重新出具证明并提交给社保局工伤科。

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