故意伤害致轻伤和解该赔多少

1.故意伤害致轻伤的和解赔偿无固定数额，要结合多种因素确定。赔偿项目有医疗费、误工费等。

2.各项赔偿计算方式不同，如医疗费按实际治疗费用算，误工费看误工时间和收入等。若有精神损害，可能有精神损害抚慰金。

3.双方可在合理范围协商赔偿金额，协商不成可通过民事诉讼解决。

结论：
故意伤害致轻伤和解赔偿数额无固定标准，需结合多因素确定，赔偿项目多样，双方可协商，协商不成可民事诉讼解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、误工费等合理费用。故意伤害致轻伤的赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。医疗费按实际治疗费用算；误工费依误工时间和收入状况定；护理费参照护理人员收入等计算；交通费按实际发生费用计；住院伙食补助费参照当地标准；营养费根据伤残情况和医疗机构意见确定。若造成精神损害，还可能有精神损害抚慰金。双方可在合理范围内协商赔偿金额，若协商无果，受害人可通过民事诉讼维护自身权益。如果遇到此类法律问题，难以确定赔偿数额或不知如何协商、诉讼，建议向专业法律人士咨询。

1.故意伤害致轻伤的和解赔偿数额确实无固定标准，需综合多方面因素确定。赔偿项目丰富，包括医疗费、误工费等常规费用，若造成精神损害还有精神损害抚慰金。
2.各项赔偿费用计算有明确方式。医疗费按实际治疗花费算，误工费结合误工时间和收入状况，护理费参照护理人员情况，交通费按实际发生费用，住院伙食补助费参考当地标准，营养费依据伤残情况和医疗机构意见。
3.双方可在合理范围内协商赔偿金额。协商能达成一致可快速解决纠纷；若协商不成，可通过民事诉讼途径，由法院根据实际情况判决。建议双方在协商时充分了解各项赔偿计算方式，以合理确定赔偿数额。若进入诉讼，要准备好相关证据，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）故意伤害致轻伤和解赔偿没有固定数额，需综合多方面因素考量。其赔偿项目丰富，像医疗费、误工费等都是常见的赔偿内容。
（2）各项赔偿计算方式明确。医疗费以实际治疗花费为准；误工费结合误工时间与收入状况；护理费依据护理人员收入、人数和期限；交通费按实际发生费用；住院伙食补助费参考当地国家机关一般工作人员出差标准；营养费根据伤残情况和医疗机构意见；若有精神损害，还会涉及精神损害抚慰金。
（3）赔偿金额可由双方在合理区间协商确定，若协商无果，当事人可通过民事诉讼途径来解决赔偿问题。

提醒：
双方协商赔偿时应遵循合理合法原则，若对赔偿项目和金额有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定赔偿项目及金额。按照实际产生的治疗费用计算医疗费；根据误工时间和收入状况确定误工费；参照护理人员收入、护理人数和期限计算护理费；按实际发生费用算交通费；参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算住院伙食补助费；根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定营养费；若造成精神损害，还可主张精神损害抚慰金。

（二）协商赔偿金额。双方在合理范围内就各项赔偿费用总和进行协商，确定最终赔偿金额。

（三）解决协商纠纷。若双方协商不成，受伤害方可以通过民事诉讼，由法院判决赔偿金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。