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工伤和伤残鉴定能一起做吗

余** 湖北-恩施 工伤鉴定咨询 2025.12.08 13:21:07 434人阅读

工伤伤残鉴定能一起做吗

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结论:
工伤和伤残鉴定一般不能一起做。
法律解析:
工伤鉴定也就是劳动能力鉴定,要在认定为工伤之后,由劳动能力鉴定委员会对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定,需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。伤残鉴定是伤后伤残程度鉴定,一般由具有专业资质的司法鉴定机构进行,多用于民事侵权等非工伤情形。二者在启动时间、鉴定机构、适用标准方面存在不同。工伤鉴定要先完成工伤认定;伤残鉴定一般在治疗终结后即可申请。鉴于这些差异,通常不能同时开展这两种鉴定。如果对工伤和伤残鉴定还有不清楚的地方,可向专业法律人士咨询,以获取准确有效的法律建议。

2025-12-08 17:30:05 回复
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1.工伤和伤残鉴定通常不能一起做。工伤鉴定是认定工伤后,由劳动能力鉴定委员会对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度进行等级鉴定,需工伤认定决定和职工工伤医疗资料。伤残鉴定是伤后伤残程度鉴定,多由专业司法鉴定机构进行,常用于民事侵权等非工伤情形。
2.二者在启动时间、鉴定机构、适用标准上存在差异。工伤鉴定要先完成工伤认定,伤残鉴定一般在治疗终结后可申请。
3.解决措施和建议:明确自身情况,若是工伤应先申请工伤认定,之后进行工伤鉴定;若是民事侵权等非工伤情况,在治疗终结后申请伤残鉴定。避免混淆二者概念,按正确程序进行鉴定以保障自身权益。

2025-12-08 16:30:10 回复
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法律分析:
(1)工伤鉴定和伤残鉴定性质不同。工伤鉴定是对工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度的等级鉴定,需以工伤认定为前提,由劳动能力鉴定委员会负责,且要提供工伤认定决定和工伤医疗相关资料。
(2)伤残鉴定主要用于民事侵权等非工伤情况,由专业资质的司法鉴定机构进行。
(3)二者在启动时间上,工伤鉴定要先完成工伤认定;伤残鉴定一般治疗终结后就能申请。由于启动时间、鉴定机构、适用标准都不一样,所以通常不能一起做。

提醒:
面对不同的鉴定需求,要注意区分适用情形。因各自流程和要求不同,建议咨询以获取更精准的解决方案。

2025-12-08 15:35:35 回复
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(一)了解鉴定差异:明确工伤鉴定和伤残鉴定在启动时间、鉴定机构、适用标准上的不同。工伤鉴定要先完成工伤认定,由劳动能力鉴定委员会进行;伤残鉴定在治疗终结后可申请,由司法鉴定机构开展,多适用于非工伤情形。
(二)按流程操作:如果遭遇工伤,先进行工伤认定,之后再申请劳动能力鉴定。若属于非工伤的民事侵权等情况,在治疗终结后申请伤残鉴定。

法律依据:
《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2025-12-08 15:35:00 回复
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1.工伤和伤残鉴定通常不能同时开展。工伤鉴定是认定工伤后,由劳动能力鉴定委员会对职工劳动和自理障碍程度评级,要提供工伤认定及医疗资料。
2.伤残鉴定是伤后对伤残程度鉴定,由专业司法鉴定机构进行,多用于民事侵权等非工伤情况。
3.二者启动时间、鉴定机构和适用标准都不同。工伤鉴定要先认定工伤,伤残鉴定治疗终结就能申请。

2025-12-08 15:14:24 回复

如果是人身侵害:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。如果是工伤:1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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