法院执行有过错该赔偿多少

结论：
法院执行有过错，受害人可依《国家赔偿法》申请赔偿，赔偿数额依不同情形确定。

法律解析：
根据《国家赔偿法》，当法院执行存在过错时，受害人有权申请赔偿。在人身伤害方面，侵犯公民人身自由的，按国家上年度职工日平均工资计算每日赔偿金；造成身体伤害，除支付医疗费、护理费，因误工减少的收入赔偿有上限；造成部分或全部丧失劳动能力，会支付多种费用且残疾赔偿金按丧失劳动能力程度确定。在财产损害方面，能返还财产或恢复原状就进行相应操作，损坏或灭失则给付赔偿金，停产停业的赔偿必要经常性费用开支。如果遇到法院执行过错的情况，赔偿的认定和计算较为复杂，若您在这方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

法院执行有过错，受害人可依据《国家赔偿法》申请赔偿，赔偿数额依不同情形确定。
1.人身伤害赔偿：侵犯公民人身自由，每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算。造成身体伤害，支付医疗费、护理费及误工减少的收入，减少收入每日赔偿金按上述标准计算，最高为国家上年度职工年平均工资五倍。部分或全部丧失劳动能力，支付医疗费等费用，残疾赔偿金依丧失劳动能力程度确定，最高为国家上年度职工年平均工资二十倍。
2.财产损害赔偿：能返还财产或恢复原状的予以返还恢复；财产损坏或灭失的，给付相应赔偿金；吊销许可证和执照等致停产停业的，赔偿必要经常性费用开支。

建议受害人及时留存执行过错证据，按法定程序申请赔偿。法院应加强执行监督，减少过错发生。

法律分析：
（1）当法院执行存在过错时，受害人有权依据《国家赔偿法》申请赔偿。在人身伤害赔偿方面，若侵犯公民人身自由，每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算。比如执行错误导致公民被错误羁押的情况。
（2）若造成身体伤害，除支付医疗费、护理费外，因误工减少的收入按国家上年度职工日平均工资计算，最高为国家上年度职工年平均工资五倍。若部分或全部丧失劳动能力，除相关费用外，残疾赔偿金依丧失劳动能力程度确定，最高为国家上年度职工年平均工资二十倍。
（3）在财产损害赔偿方面，能返还财产或恢复原状的就进行返还恢复；财产损坏或灭失的给付相应赔偿金；因吊销许可证和执照等导致停产停业的，赔偿必要经常性费用开支。

提醒：申请国家赔偿程序较复杂，不同案情赔偿标准和流程有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）当法院执行有过错且造成人身伤害时，若侵犯公民人身自由，按国家上年度职工日平均工资乘以侵权天数来计算每日赔偿金。若造成身体伤害，除支付医疗费、护理费，因误工减少的收入按国家上年度职工日平均工资乘以误工天数计算，最高赔偿不超国家上年度职工年平均工资五倍。造成部分或全部丧失劳动能力，支付相关费用，残疾赔偿金依丧失劳动能力程度确定，最高为国家上年度职工年平均工资二十倍。
（二）若执行造成财产损害，能返还财产或恢复原状的就进行返还恢复；财产损坏或灭失的，给付相应赔偿金；因吊销许可证和执照等导致停产停业的，赔偿必要经常性费用开支。

法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；第三十六条规定，侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的，按照下列规定处理：
（一）处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违法征收、征用财产的，返还财产；
（二）查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结，造成财产损坏或者灭失的，依照本条第三项、第四项的规定赔偿；
（三）应当返还的财产损坏的，能够恢复原状的恢复原状，不能恢复原状的，按照损害程度给付相应的赔偿金；
（四）应当返还的财产灭失的，给付相应的赔偿金；
（六）吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支。

若法院执行存在过错，受害人可按《国家赔偿法》申请赔偿，赔偿数额按不同情况确定。
-人身伤害赔偿：侵犯人身自由，每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资算；造成身体伤害，需支付医疗费、护理费及误工收入损失；造成部分或全部丧失劳动能力，要支付相关费用，残疾赔偿金依丧失程度定。
-财产损害赔偿：能返还或恢复的就返还恢复，损坏或灭失的给付赔偿金，停产停业的赔偿必要经常性费用开支。