工伤导致右侧偏瘫，赔偿金额大约是多少

结论：
工伤右侧偏瘫赔偿金额需综合多因素确定，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果和当地标准确定赔偿额。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤右侧偏瘫赔偿涉及多方面。首先要完成工伤认定和劳动能力鉴定，右侧偏瘫通常伤残等级较高。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费按实际发生费用算，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，一次性伤残补助金以本人工资为基数，结合伤残等级计算，如一级伤残为27个月本人工资。不过，各地赔偿标准和本人工资水平有差异，所以无法给出具体赔偿金额。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定最终赔偿额。如果对工伤赔偿的具体流程、标准等还有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

1.工伤右侧偏瘫赔偿金额需综合多因素确定，无法给出具体数额。右侧偏瘫一般伤残等级较高，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2.解决措施和建议如下：
-尽快申请工伤认定，这是获取赔偿的基础步骤。
-完成工伤认定后进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
-赔偿计算上，医疗费按实际发生费用算，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，一次性伤残补助金以本人工资为基数依伤残等级计算。
-依据鉴定结果和当地赔偿标准确定最终赔偿金额。

法律分析：
（1）工伤右侧偏瘫赔偿是一个复杂的过程，需先完成工伤认定，这是获得赔偿的前提，只有被认定为工伤，后续的赔偿程序才能启动。
（2）接着要进行劳动能力鉴定，右侧偏瘫通常会导致较高的伤残等级，而伤残等级是确定赔偿金额的关键因素之一。
（3）赔偿项目多样，涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（4）各项赔偿的计算方式不同，医疗费按实际费用算，停工留薪期工资按原工资福利发放，一次性伤残补助金根据伤残等级以本人工资为基数计算。
（5）由于各地赔偿标准和本人工资水平存在差异，赔偿金额无法一概而论。

提醒：
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，不同地区和个人情况会使赔偿差异较大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）及时申请工伤认定，准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，按规定流程向劳动保障行政部门提出申请。
（二）完成工伤认定后，在规定时间内申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
（三）注意收集保存好与工伤相关的各类费用票据，如医疗费发票等，以便准确计算赔偿金额。
（四）了解当地关于工伤赔偿的具体标准和政策，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

1.工伤右侧偏瘫赔偿需综合考量多因素。先做工伤认定，再进行劳动能力鉴定，右侧偏瘫通常伤残等级较高。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还有另外两项补助金。
3.医疗费按实际算，停工留薪期工资照原待遇发，一次性伤残补助金按伤残等级和本人工资算。
4.因各地标准和本人工资不同，无具体赔偿金额。建议尽早申请认定和鉴定，依结果与当地标准确定赔偿。