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第三方的工人手指骨折在住院,没有上保险啥的,
您好,可以和您电话沟通一下案件情况
这种情况,雇主得承担赔偿责任。虽然没上保险,但治疗费用、误工费等合理开支雇主都得掏。建议先和雇主协商,让他支付住院费等费用。要是协商不成,可收集劳动关系证明、医院诊断等证据,去法院起诉,要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
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