国企买断工龄，几岁退休，以前在国企，现在买断工龄，自己交保险

1、提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。中断可办理养老保险转移1、办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。2、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。4、因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

1、提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。中断可办理养老保险转移1、办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。2、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。4、因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

在企业这种身份即便不买断，也与普通员工退休没有任何区别，一律都按缴费年限计算，这个身份不值钱。在编制干部一旦离开岗位，走向社会也普通人一样，不分高低贵贱了。如果你是从企业出来，而且是社保建立账户前（1994年10月）参加工作，从单位出来前有所投保，出来后有自行投保。法定退休年龄后，账户前工龄相加你的缴费年限，一并计算你的养老金。（账户前工龄必须有档案记载，以档案为依据）如果没有账户前视同年限，仅有缴费年限，你就得必须达到最低缴费年限15年，法定退休年龄方可办理退休领取养老金。如果你是国家机关在编干部，出来后又自行投保，自你参加工作后到出来之前的年限为视同年限（以档案记录为准），缴费年限与视同年限两块相加计算年限。如果仅有视同年限，没有缴费年限，你退不了休，也领不着养老金。