协议离婚时需缴纳多少抚养费

协议离婚时抚养费数额由双方协商，需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担多个子女的，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。

解决措施和建议如下：
1.双方协商时应全面考量各项因素，确保抚养费数额合理。
2.支付方式可根据实际情况选择定期给付或一次性给付。
3.若子女有合理需求，可在必要时提出增加抚养费。
4.协商过程中如有争议，可寻求专业法律人士的帮助。

法律分析：
（1）协议离婚时抚养费数额由双方协商，协商时需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，这体现了抚养费确定的灵活性和合理性。
（2）对于有固定收入的，抚养费按一定比例给付，负担多子女时比例有上限，保障了抚养方的基本生活，也能满足子女需求。
（3）无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入确定，确保即使收入不稳定也能合理确定抚养费。
（4）特殊情况可调整比例，体现了法律的人性化。抚养费给付方式有定期和一次性两种，协商确定的数额不妨碍子女提出合理增加要求，保障了子女权益。

提醒：
协议离婚确定抚养费时要充分考虑各种因素，避免后续纠纷。若情况复杂，建议咨询进一步分析。

（一）协议离婚确定抚养费数额时，双方应充分考虑子女实际需求，如教育、医疗等费用。
（二）对于有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（四）存在特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费支付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付。同时，子女在必要时可向父母一方提出超协议原定数额的合理要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.协议离婚时，抚养费数额由双方协商，需考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给，养多个子女比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，有条件能一次性给。
5.协商好的抚养费不影响子女必要时提合理增额要求。

结论：
协议离婚时抚养费数额由双方协商确定，需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，给付比例和方式有相关规定，且子女必要时可提合理增额要求。
法律解析：
根据法律规定，在协议离婚确定抚养费数额时，需综合多方面因素。有固定收入的，通常按月总收入的百分之二十至三十给付，若负担多个子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。抚养费原则上定期给付，条件允许也可一次性给付。不过，即便协商确定了抚养费，子女在必要时仍可向父母一方提出超过原定数额的合理要求，这是为保障子女的合法权益。如果在协议离婚确定抚养费方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以确保相关权益和义务符合法律规定。