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安责险(安全生产责任保险)和工伤保险可以同时赔付,二者性质不同,并不冲突。
工伤保险是法定强制保险,由用人单位为职工缴纳,职工因工作遭受事故伤害或患职业病时,可享受医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金等法定待遇,其赔付基于劳动关系,属于社会保险范畴。
安责险是企业自愿投保的商业保险,旨在弥补工伤保险覆盖范围外的损失(如事故造成的第三者人身伤亡或财产损失,或工伤保险未覆盖的部分赔偿),赔付对象包括企业自身及受事故影响的第三方,属于商业保险范畴。
若职工因工伤同时符合两者赔付条件,可先通过工伤保险享受法定待遇,同时依据安责险合同约定,就工伤保险未覆盖的部分(如特定项目的额外赔偿、事故导致的停工损失补偿等)向安责险承保机构申请赔付。具体赔付范围需根据安责险保单条款确定,两者赔付内容不重叠的部分可分别主张。
2025-12-03 09:15:23 回复