公司如何选择委托诉讼代理人

公司选委托诉讼代理人可从这些方面考量：
一是资格，可选律师、基层法律服务工作者，公司员工或社会团体推荐的公民也能胜任。
二是专业能力，选律师要优先考虑擅长处理相关纠纷的，可看过往案例和专业著述，且经验丰富更优。
三是员工代理，需熟悉公司业务和纠纷，有法律知识和表达能力。
四是其他人员，要确认其有处理纠纷的能力、时间精力，且职业道德和责任心要好。

结论：
公司选择委托诉讼代理人可从资格、专业能力、执业经验、对公司业务熟悉度、处理纠纷能力、时间精力、职业道德和责任心等方面考量。
法律解析：
依据相关法律规定，公司委托诉讼代理人有多种选择，包括律师、基层法律服务工作者、公司员工或有关社会团体推荐的公民。选择律师时，考察其专业能力和执业经验是因为擅长相关法律事务且经验丰富的律师能更好地处理公司纠纷。公司员工作为代理人需熟悉公司业务和纠纷情况，具备法律知识和表达能力，这样才能有效代表公司参与诉讼。对于基层法律服务工作者或社会团体推荐的公民，确认其处理纠纷的能力和时间精力是保障诉讼顺利进行的必要条件。同时，代理人的职业道德和责任心有助于充分维护公司合法权益。如果公司在选择委托诉讼代理人方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.公司选择委托诉讼代理人需多方面考量，要确保代理人有资格且能胜任工作，以维护公司合法权益。
2.解决措施和建议如下：
-代理人需有相应资格，可从律师、基层法律服务工作者、公司员工、社会团体推荐的公民中挑选。
-若选律师，考察其专业能力，优先选擅长处理公司相关纠纷的，通过过往案例、专业著述评估；同时注重执业经验，经验丰富者更能应对复杂情况。
-公司员工作为代理人，要熟悉公司业务和纠纷情况，具备一定法律知识与表达能力。
-选基层法律服务工作者或社会团体推荐的公民，确认其有处理纠纷的能力、时间和精力。
-无论选哪种代理人，都要考量其职业道德和责任心。

法律分析：
（1）公司选择委托诉讼代理人，资格是首要考量因素，可在律师、基层法律服务工作者、公司员工和有关社会团体推荐的公民中挑选。
（2）若选律师，专业能力和执业经验不可或缺。擅长处理公司相关纠纷类型法律事务的律师，能凭借专业知识提供有效法律支持；经验丰富的律师在面对复杂局面时更游刃有余，过往案例和专业著述是评估其能力的重要参考。
（3）公司员工作为代理人，需熟悉公司业务和纠纷情况，具备一定法律知识和表达能力，这样才能准确表达公司诉求。
（4）选择基层法律服务工作者或社会团体推荐的公民，要确认其有处理纠纷的能力和时间精力，同时职业道德和责任心也是保障公司合法权益的关键。

提醒：公司在选择委托诉讼代理人时，要综合多方面因素考量，不同类型的纠纷可能需要不同专长的代理人，建议咨询进一步分析。

（一）考察资格：选择具备相应资格的代理人，如律师、基层法律服务工作者，也可选择公司员工或有关社会团体推荐的公民。
（二）评估律师：若选律师，考察其专业能力，优先选擅长处理与公司纠纷类型相关法律事务的，通过查看过往案例、专业著述评估；重视其执业经验，经验丰富者更能应对复杂局面。
（三）考量员工：选公司员工作为代理人，确保其熟悉公司业务和纠纷情况，具备一定法律知识和表达能力。
（四）确认能力：选择基层法律服务工作者或社会团体推荐的公民，确认其有处理该类纠纷的能力和时间精力。
（五）考虑道德：考虑代理人的职业道德和责任心，以维护公司合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。