医疗事故不同等级的赔偿标准怎么算

法律分析：
（1）医疗费仅赔偿与医疗事故相关费用，原发病医疗费用不在此列，确保赔偿的针对性。
（2）误工费区分有固定收入和无固定收入，按不同方式计算，保障不同收入群体权益。
（3）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，保证合理补偿。
（4）陪护费按平均工资算，体现陪护劳动价值。
（5）残疾生活补助费根据伤残等级和年龄确定赔偿年限，考虑不同情况给予合理赔偿。
（6）残疾用具费以医疗机构证明和普及型器具费用为依据，避免过度赔偿。
（7）丧葬费按事故发生地规定标准执行，保证赔偿规范。
（8）被扶养人生活费按居民最低生活保障标准算，保障被扶养人基本生活。
（9）交通费和住宿费凭据支付或按规定标准计算，合理补偿相关费用。
（10）精神损害抚慰金根据造成的后果确定赔偿年限，给予精神层面补偿。

提醒：医疗事故赔偿计算复杂，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。

（一）在计算医疗费时，要留存好相关费用凭证，且注意将原发病医疗费用排除在外。
（二）计算误工费，有固定收入的要准备好收入证明；无固定收入的可参考当地平均工资标准。
（三）住院伙食补助费可通过了解当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来计算。
（四）陪护费按照当地平均工资计算。
（五）残疾生活补助费需根据伤残等级，对照居民年平均生活费，结合不同年龄段的赔偿年限规定计算。
（六）残疾用具费要取得医疗机构证明，按普及型器具费用计算。
（七）丧葬费按事故发生地规定标准计算。
（八）被扶养人生活费按居民最低生活保障标准计算。
（九）交通费要留存好相关凭据。
（十）住宿费按事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准计算。
（十一）精神损害抚慰金根据患者是否死亡或残疾，按照相应的最长赔偿年限计算。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算（具体项目及标准同上述内容）。

1.医疗费：按凭证支付，原发病费用不算。

2.误工费：有固定收入按收入算，无则按平均工资算。

3.住院伙食补助费：按当地公职人员出差补助标准算。

4.陪护费：按平均工资算。

5.残疾生活补助费：依伤残等级和年均生活费算，定残起最长赔30年，60岁以上不超15年，70岁以上不超5年。

6.残疾用具费：凭医院证明按普及型器具费用算。

7.丧葬费：按事发地标准算。

8.被扶养人生活费：按最低生活保障标准算。

9.交通费：按凭证支付。

10.住宿费：按事发地公职人员出差住宿补助标准算。

11.精神损害抚慰金：致死赔偿不超6年，致残疾不超3年。

结论：
医疗事故赔偿有明确的项目和标准，涵盖医疗费、误工费等十一项内容。
法律解析：
医疗事故赔偿依据不同项目有对应的计算标准。医疗费凭据支付且不包含原发病费用；误工费区分有固定收入和无固定收入情况计算；住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算；陪护费按平均工资计算；残疾生活补助费根据伤残等级和年龄有不同赔偿年限；残疾用具费按普及型器具费用并凭医疗机构证明；丧葬费按事故发生地规定标准；被扶养人生活费按居民最低生活保障标准；交通费凭据支付；住宿费按事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准；精神损害抚慰金因患者死亡或残疾有不同最长赔偿年限。这些标准保障了医疗事故中受害者的合法权益，使赔偿有章可循。若遇到医疗事故赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理维护。

医疗事故赔偿项目和标准明确合理，保障了患者合法权益。
1.赔偿项目涵盖医疗费、误工费等多方面，充分考虑患者因医疗事故产生的各类损失。其中医疗费凭据支付且排除原发病费用，确保赔偿的针对性。误工费区分固定与无固定收入计算，贴合实际情况。
2.不同赔偿项目有具体计算方式，如残疾生活补助费根据伤残等级和年龄确定赔偿年限，体现公平性。精神损害抚慰金根据造成的后果确定年限，给予患者精神层面的补偿。

建议医疗机构加强医疗风险管理，降低事故发生率。患者遭遇医疗事故时应及时收集相关凭证，通过合法途径维护权益。相关部门可定期更新各项赔偿标准，使其更适应社会经济发展。