拖欠五千至一万会判多少年

1.一般情况下，单纯拖欠款项属于民事纠纷，不构成刑事犯罪，不会被判刑。比如民间借贷纠纷，债权人可通过向法院起诉追讨欠款，胜诉后若债务人不履行判决，债权人能申请强制执行。
2.但如果涉及拒不支付劳动报酬，在经政府有关部门责令支付仍不支付，数额达到五千至一万且符合相关司法解释规定情形时，可能构成拒不支付劳动报酬罪。此罪量刑为一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3.建议债权人遇到欠款问题，先通过协商解决，协商不成及时走法律程序维护权益。债务人应积极履行还款或支付报酬义务，避免陷入法律风险。

法律分析：
（1）通常情况下，仅拖欠款项属于民事纠纷范畴，不构成刑事犯罪，不会面临刑事处罚。例如在普通的商业交易欠款或者民间借贷中，债权人可通过向法院起诉来追讨欠款。
（2）对于民间借贷纠纷，债权人起诉后若胜诉，而债务人不履行判决，债权人能申请强制执行，以保障自身权益。
（3）但如果涉及拒不支付劳动报酬，在政府有关部门责令支付后仍不支付，且数额达到五千至一万，同时符合相关司法解释规定情形，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。该罪根据情节严重程度，有不同量刑标准。

提醒：
普通欠款纠纷要及时通过法律途径解决，涉及劳动报酬支付的企业或个人要依法支付工资，避免触犯刑法。若有复杂情况，建议咨询以进一步分析。

（一）对于民间借贷纠纷，债权人可收集借条、转账记录等证据，向有管辖权的法院起诉，要求债务人还款。胜诉后若债务人不履行判决，可在规定时间内向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨债务人财产。

（二）若涉及拒不支付劳动报酬，劳动者可先向政府有关部门反映，由其责令支付。若用人单位仍不支付且符合相关数额及情形规定，可向公安机关报案，追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

1.单纯拖欠款项通常是民事纠纷，不构成刑事犯罪，不会判刑。民间借贷纠纷中，债权人可起诉债务人还款，胜诉后若对方不履行判决，可申请强制执行。
2.但要是涉及拒不支付劳动报酬，经政府部门责令支付还不给，数额在五千到一万，符合相关情形，可能构成拒不支付劳动报酬罪。一般处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；造成严重后果的，处三到七年有期徒刑并处罚金。

结论：
仅拖欠款项通常是民事纠纷，不涉及刑事犯罪，但拒不支付劳动报酬符合条件可能构成犯罪。
法律解析：
一般的拖欠款项行为属于民事纠纷范畴，比如民间借贷纠纷，债权人可通过向法院起诉要求债务人还款。胜诉后若债务人不履行判决，债权人能申请强制执行。然而，如果是拒不支付劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，且数额在五千至一万，同时符合相关司法解释规定情形，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。此罪根据情节严重程度量刑，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

若遇到拖欠款项或涉及劳动报酬相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。