公务员生育津贴标准2018是什么？

1、生育医疗费
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

生育津贴是国家规定的，对于在职妇女因为生育离开工作岗位期间发放的生活费用补助。那么公务员生育津贴标准2018是什么，我国生育津贴可以按照本企业上年度职工的月平均工资的标准支付，也可以按照该女工之前的基本工资加上物价补贴。生育补贴的补贴期限一般为九十八天，当然对于晚婚晚育的职业妇女可以适当增加补贴或延长补贴时间。在职妇女怀孕期间发生调换工作单位的现象时，只要中断缴费不超过六个月的继续缴费满十个月，同样也可以领取生育津贴。