手轻微划伤能否获误工费赔偿

法律分析：
（1）手轻微划伤能否获得误工费赔偿关键在于是否造成误工。若因划伤无法正常工作，导致实际收入减少，便具备获得误工费赔偿的可能性。
（2）主张误工费需充分举证。医院的诊断证明和休假证明可证实受伤及需要休息的事实；收入证明，如单位误工证明、工资条、银行流水等，能证明误工期间的收入损失。
（3）若手划伤程度极轻，不影响正常工作且未造成实际收入减少，一般无法获得误工费赔偿。

提醒：
主张误工费赔偿时要确保证据真实有效，不同情况对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。

（一）若手轻微划伤导致误工，可按以下步骤争取误工费赔偿：先收集医院诊断证明、休假证明，证实受伤及需休息的事实；再准备单位误工证明、工资条、银行流水等收入证明，证明误工期间收入损失。
（二）若手划伤程度轻，不影响正常工作且未造成实际收入减少，则无法获得误工费赔偿，无需进行索赔操作。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.手轻微划伤能否获误工费赔偿，关键看是否因伤误工。若因伤无法工作致收入减少，有获赔可能。

2.主张误工费要提供证据。医院的诊断、休假证明可证实受伤及需休息；单位误工证明、工资条、银行流水等能证明收入损失。

3.若划伤程度轻，不影响工作且未造成收入减少，通常无法获赔误工费。

结论：
手轻微划伤能否获误工费赔偿，关键在于是否因划伤导致误工及实际收入减少，且主张赔偿需提供相关证据。若不影响工作无收入减少，通常无法获赔。
法律解析：
根据法律规定，侵权责任中赔偿误工费的前提是受害人因伤导致无法正常工作，进而产生实际收入的减少。手轻微划伤时，若确实因伤无法工作并造成收入损失，就具备获得误工费赔偿的可能性。主张赔偿时，医院的诊断证明和休假证明能证实受伤及需休息的事实，单位的误工证明、工资条、银行流水等收入证明可证明误工期间的收入损失情况。但如果手划伤程度极轻，不影响正常工作和收入，那么不符合获得误工费赔偿的条件。若大家在类似赔偿问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以了解自身权益和应采取的措施。

手轻微划伤是否能获误工费赔偿，关键在于是否因划伤导致误工及收入减少。若手伤致使无法正常工作，造成实际收入减少，是有可能获得赔偿的；但如果划伤程度轻，不影响工作且未造成收入减少，通常不能获赔。

为了主张误工费赔偿，需要提供相关证据。一是医院诊断和休假证明，以此证实受伤及需休息的事实；二是收入证明，包括单位误工证明、工资条、银行流水等，用于证明误工期间的收入损失情况。

为顺利获得赔偿，受伤者应及时就医并获取完整的诊断和休假证明，同时保存好能证明收入的材料。若与责任方就赔偿事宜有争议，可通过协商或法律途径解决。