农民工工地受伤无合同咋赔

（一）收集劳动关系证据时，要全面细致。工资支付凭证可通过银行流水等形式留存；工作证若丢失可找相关部门开具证明；考勤记录可向工地管理人员索要；工友证言要确保证人愿意配合且陈述真实。
（二）申请工伤认定时，要按照规定的流程和时间要求进行，准备好相关材料。劳动能力鉴定需选择有资质的鉴定机构。
（三）按提供劳务者受害责任纠纷处理时，注意收集能证明劳务关系和因果关系的证据，如工作安排记录、事故现场照片等。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1.即便农民工在工地受伤且无合同，也能获赔。先收集工资支付凭证、工作证等能证明劳动关系的证据，证明后申请工伤认定和劳动能力鉴定，按结果享受待遇；若单位未缴保险，单位担责。
2.若无法证明劳动关系，按提供劳务者受害责任纠纷处理，向法院起诉让雇主赔偿。要证明劳务关系及伤害和劳务活动有因果关系。赔偿项目有医疗费、误工费等。

结论：
农民工在工地受伤无合同也可获赔，可通过证明劳动关系走工伤认定流程或按提供劳务者受害责任纠纷处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律，即便农民工在工地受伤时没有签订合同，依然享有获得赔偿的权利。若能收集工资支付凭证、工作证等证明劳动关系的证据，就可申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇，若单位未缴纳工伤保险，单位承担赔偿责任。若无法证明劳动关系，按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，要求雇主担责，但需证明劳务关系和伤害与劳务活动的因果关系，赔偿项目包含医疗费、误工费等。

若遇到类似情况不知如何处理，或对赔偿流程、金额等存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

农民工在工地受伤无合同也可获赔。即使没有劳动合同，若能证明劳动关系，可通过工伤认定和劳动能力鉴定享受工伤保险待遇；无法证明劳动关系，可按提供劳务者受害责任纠纷处理。
1.证明劳动关系获赔途径：收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据证明劳动关系。申请工伤认定，被认定工伤后进行劳动能力鉴定，按结果享受工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，由单位担责。
2.无法证明劳动关系获赔途径：按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，要求雇主赔偿。需证明劳务关系及伤害与劳务活动的因果关系。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。

法律分析：
（1）农民工在工地受伤且无合同时，收集证据证明劳动关系是关键。工资支付凭证、工作证等能作为认定劳动关系的依据，一旦证明存在劳动关系，就可走工伤认定流程。认定为工伤后，通过劳动能力鉴定确定伤残情况，进而享受工伤保险待遇。若单位没缴纳工伤保险，单位需承担赔偿责任。
（2）若无法证明劳动关系，可按提供劳务者受害责任纠纷处理。此时要向法院起诉雇主承担赔偿责任，需证明劳务关系以及伤害与劳务活动的因果关系。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等。

提醒：
收集证据要及时全面，不同处理方式对证据要求不同。遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。