社保不赔工伤认定结果时咋办

结论：
社保不赔付工伤认定结果，需先明确不赔付原因，因材料问题及时补充；对决定不服可申请行政复议或提起行政诉讼，且维权中要收集保存相关证据。
法律解析：
依据相关法律规定，社保不赔付工伤认定结果时，明确原因是关键。若因材料不齐全导致不赔付，及时按要求补充材料，这是继续申请赔付的必要步骤。若对不赔付决定不服，有两种维权途径。申请行政复议可在收到决定之日起60日内，向作出决定的社保部门的本级人民政府或上一级主管部门提出；也能在知道具体行政行为之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。同时，收集和保存工伤认定决定书、医疗记录、社保缴纳证明等相关证据，能在维权中有力支持自己的主张。如果在处理社保不赔付工伤认定结果的过程中遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。

社保不赔付工伤认定结果，可按以下步骤处理。首先要确定不赔付原因，可能是材料不齐全或者不符合赔付范围等。
1.若因材料问题，需及时按照社保部门要求补充材料。
2.若对不赔付决定不服，可自收到决定之日起一定期限内，向作出决定的社保部门的本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议；也可在规定时间内，直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
3.维权时要注意收集和保存相关证据，像工伤认定决定书、医疗记录、社保缴纳证明等，以此支持自己的主张。

建议在处理此类问题时，及时与社保部门沟通，了解具体情况。补充材料要确保准确完整，申请行政复议或提起行政诉讼要在规定时间内进行，保证证据的真实性和有效性。

法律分析：
（1）当社保不赔付工伤认定结果时，首要任务是明确不赔付原因，常见的有材料不齐全或不符合赔付范围等情况。若因材料问题，需及时依照社保部门要求补充材料，以便顺利获得赔付。
（2）若对社保部门不赔付决定不服，有两种维权途径。一是在收到决定之日起60日内，向作出该决定的社保部门的本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议；二是在知道该具体行政行为之日起6个月内，直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
（3）在整个维权过程中，收集和保存相关证据极为重要，像工伤认定决定书、医疗记录、社保缴纳证明等，这些证据能有力支持自己的主张。

提醒：
维权需注意复议和诉讼的时间节点，同时确保收集的证据真实有效。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）明确不赔付原因，若因材料不齐全，按社保部门要求及时补充材料。
（二）对不赔付决定不服，自收到决定之日起60日内，向作出决定的社保部门的本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议。
（三）也可自知道具体行政行为之日起6个月内，直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
（四）维权过程中，收集和保存相关证据，如工伤认定决定书、医疗记录、社保缴纳证明等支持主张。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

若社保不赔付工伤认定结果，可按以下步骤处理：
明确不赔付原因，若因材料不齐全，及时按社保部门要求补充。
对不赔付决定不服，可在规定时间内维权。收到决定60日内，向社保部门本级政府或上一级主管部门申请行政复议；知道具体行政行为6个月内，向有管辖权的法院提起行政诉讼。
维权时注意收集保存证据，如工伤认定决定书、医疗记录、社保缴纳证明等。