1.职务侵占数额5万未达立案标准,不构成职务侵占罪,不会被判刑。职务侵占“数额较大”起点按受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍执行,三万元以上应立案追诉。
2.即便不构成刑事犯罪,单位可通过民事诉讼等方式,要求侵占人返还侵占款项,并承担民事赔偿责任。
结论:
职务侵占数额5万达到职务侵占罪立案标准,构成犯罪,会被判刑;单位还可通过民事诉讼等途径要求侵占人返还款项并承担民事赔偿责任。
法律解析:
依据规定,职务侵占罪中“数额较大”的起点按受贿罪、贪污罪相对应数额标准规定的二倍执行,职务侵占数额在三万元以上的,就应予以立案追诉。所以,侵占数额5万已达到立案标准,构成职务侵占罪,会面临刑事处罚。
即便构成刑事犯罪,从民事角度看,单位依然有权通过民事诉讼等合法途径,要求侵占人返还侵占的款项,并且承担相应的民事赔偿责任。如果遇到此类职务侵占相关的法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以获取准确有效的法律建议和解决方案。
职务侵占数额5万已达到职务侵占罪立案标准,构成犯罪会被判刑。依据法律,职务侵占罪中“数额较大”起点按受贿罪、贪污罪对应数额标准规定的二倍执行,数额在三万元以上就应立案追诉。
解决措施和建议如下:
1.单位发现此类情况,应及时收集和固定相关证据,如财务账目、交易记录、工作文件等,为后续法律行动做准备。
2.可先与侵占人沟通协商,要求其返还侵占款项,若协商无果,果断采取法律手段,通过刑事诉讼追究其刑事责任,同时可附带民事诉讼要求返还财物和赔偿损失。
3.加强单位内部管理和监督机制,完善财务制度和审批流程,定期进行审计和监督,防止类似事件再次发生。
法律分析:
(1)依据相关规定,职务侵占数额5万未达职务侵占罪立案标准,所以不构成犯罪,不会面临刑事判刑。职务侵占罪“数额较大”起点是按照受贿罪、贪污罪对应数额标准规定的二倍执行,三万元以上才予以立案追诉。
(2)虽然不构成刑事犯罪,但单位仍有维权途径。单位能够通过民事诉讼等方式,要求侵占人返还侵占的款项,并且承担相应的民事赔偿责任,以此来维护自身的合法财产权益。
提醒:
即便职务侵占数额未达刑事立案标准,侵占人也需承担民事责任。不同案情处理方式有别,建议咨询以进一步分析。
(一)对于单位而言,若遇到职务侵占数额5万但未构成犯罪的情况,可先与侵占人沟通协商,要求其主动返还侵占款项,避免矛盾进一步激化。
(二)若协商不成,单位可以准备好相关证据,如财务记录、业务凭证等,通过民事诉讼途径,向法院起诉要求侵占人返还侵占款项,并主张相应的民事赔偿,弥补单位的损失。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。
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