最新私企挪用公物罪立案有何具体标准

1.我国法律没有“私企挪用公物罪”，私企挪用类犯罪主要是挪用资金罪。

2.单位工作人员利用职务便利挪用资金，有以下情形应立案追诉：挪用五万以上超三月未还；挪用五万以上用于营利活动；挪用三万以上进行非法活动。

3.发现私企人员挪用行为，可收集证据向公安机关报案，由司法机关处理。

结论：
我国法律没有“私企挪用公物罪”，私企相关挪用类犯罪主要是挪用资金罪，符合特定情形应立案追诉，发现挪用行为可收集证据报案。
法律解析：
在我国法律体系里，不存在“私企挪用公物罪”，涉及私企挪用类犯罪主要为挪用资金罪。公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，有三种情形应立案追诉：挪用资金五万元以上且超三个月未还；挪用五万元以上进行营利活动；挪用三万元以上进行非法活动。若发现私企人员有挪用行为，可收集证据向公安机关报案，司法机关会依法处理。如果大家在生活中遇到与私企挪用资金相关的法律问题，或是对这方面法律规定还有疑问，可向专业法律人士进行咨询。

我国法律未设立“私企挪用公物罪”，私企涉及挪用类犯罪主要是挪用资金罪。公司、企业或其他单位人员利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有三种情形应立案追诉：挪用资金五万元以上且超三个月未还；挪用资金五万元以上用于营利活动；挪用资金三万元以上用于非法活动。

为避免和处理此类犯罪，可采取以下措施：
1.企业要建立健全内部监督机制，加强对资金使用的监管，定期审计账目，防止内部人员违法。
2.加强对员工的法律培训，提高法律意识，让员工明白挪用资金的法律后果。
3.若发现挪用行为，及时收集相关证据向公安机关报案，借助司法机关力量维护企业合法权益。

法律分析：
（1）我国法律没有“私企挪用公物罪”，在私企挪用类犯罪主要是挪用资金罪。这表明不能错误地以不存在的罪名去认定相关行为。
（2）该罪有明确的立案追诉情形。挪用本单位资金数额在五万元以上且超过三个月未还，或者数额在五万元以上进行营利活动，亦或是数额在三万元以上进行非法活动的，都应立案追诉。这清晰地界定了入罪的标准。
（3）当发现私企人员有挪用行为时，可通过收集证据向公安机关报案，借助司法机关的力量依法处理，保障企业的合法权益。

提醒：
企业应加强内部监管，防止挪用资金行为发生。若遇到类似情况，及时咨询专业法律意见，按法律程序处理。

（一）若发现私企人员挪用资金，可先收集能证明挪用行为的证据，比如资金流向的银行转账记录、相关的财务账目、聊天记录等。

（二）整理证据后，向当地公安机关报案，详细说明挪用资金的情况，包括挪用金额、挪用时间、资金用途等。

（三）配合司法机关的调查工作，如实提供信息和证据，协助司法机关查明事实。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十七条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。