我工伤骨折没住院，护理费可以报销吗？

停工留薪期内：依据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。哪怕没住院，只要医院能出具诊断证明，证实你因骨折导致穿衣、洗漱、进食等基本生活行为无法独立完成，需要护理，用人单位就有责任安排护理。若单位没安排专人护理，就应参照你当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，向你支付护理费。
停工留薪期满后：若停工留薪期结束，你仍因工伤骨折导致生活无法自理，需要长期护理，就需先向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请护理等级鉴定。经鉴定确认需要护理的，会按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理这三个等级，由工伤保险基金按月支付生活护理费。在广西，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40% 或者 30%。
建议你先完成工伤认定，再让就诊医院开具明确的护理必要性证明，以此和用人单位协商护理费事宜；若后续需长期护理，及时申请劳动能力鉴定，避免自身权益受损

医嘱上若体现出需要护理等字眼，就可以主张赔偿

工伤骨折没住院，护理费能否报销要看实际情况。若医疗机构或劳动能力鉴定机构明确有护理需求，护理费可以报销。你要先保留好诊断证明、病历等能证明伤情的材料。然后去申请工伤认定和劳动能力鉴定，看鉴定结论里是否提及护理依赖。若确认需要护理，就可按规定报销护理费。