下班发生意外单位没有给交保险?

[律师回复]你好，现在方便进一步沟通一下吗

[律师回复]属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复]您申请的“工伤复发确认”并非“再次鉴定工伤”。前者是确认您是否需要继续治疗的确认程序，后者是评估您伤残等级是否变化的重新鉴定程序。建议您向当地社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）或工伤保险经办机构进行具体咨询，明确您申请的“工伤复发确认”的具体流程和所需材料，确保申请的准确性和有效性。

[律师回复]要先到当地人社局申请认定为工伤

[律师回复]您好，可以通过法律途径帮您维护权利

[律师回复]由明确的工作场所突发事故（如爆炸、撞击） 直接导致的耳鸣，可以并应当申请工伤认定。而由长期职业环境因素引起的耳鸣，被认定为工伤的路径非常困难。

[律师回复]等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算

[律师回复]你好，具体情况详细介绍

[律师回复]工伤伤残鉴定的核心过程如下： 第一步：认定工伤。事故后，单位或本人应尽快向社保部门申请工伤认定，获得《认定工伤决定书》。 第二步：申请鉴定。伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交书面鉴定申请及相关医疗材料。 第三步：现场鉴定。按通知时间到指定地点接受专家组的医学检查和面诊。 第四步：结论送达。通常在申请之日起60日内会收到《劳动能力鉴定结论书》，对结论不服可在15日内申请省级复查。

[律师回复]你可以把具体情况说下给你分析下

[律师回复]您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复]您好，关于您手指骨折的工伤赔偿问题，我为您分析如下：首先需要确认是否属于工伤。如果您是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，或者符合《工伤保险条例》规定的其他工伤情形，应当先申请工伤认定。建议在受伤后30日内由公司申报，如果公司不申报，您本人或家属可在1年内向社保部门申请。赔偿项目主要包括： 1. 医疗费用：凭发票全额报销 2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变 3. 如果构成伤残等级（十级起评），还有一次性伤残补助金（7个月本人工资）具体到您的情况，指尖骨折可能构成十级伤残，但需要劳动能力鉴定后才能确定。建议您： 1. 保存好所有医疗记录和费用单据 2. 要求公司及时申报工伤 3. 伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定如果公司不配合，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要帮助的话，可以进一步咨询当地劳动部门或律师。

[律师回复]你好，这个还要根据具体的伤势情况看的。

[律师回复]你好，可以具体沟通一下情况

[律师回复]你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！